JobbeskrivelseEr du en som elsker å grave i data og lage deteksjonsregler som faktisk avdekker reelle trusler?Har du erfaring med SIEM og EDR, og trives med å bygge deteksjonsscenarier som gjør en forskjell? I Sopra Steria har vi et av landets sterkeste fagmiljøer innen cybersikkerhet – og nå ser vi etter flere dyktige kollegaer til teamet vårt for deteksjonsutvikling. Dette er rollen for deg som vil ligge et steg foran – og sørge for at angrep blir stoppet før de får fotfeste. Din rolle vil være å:
Utvikle deteksjonsregler i Microsoft Sentinel, Splunk ES, SentinelOne og andre SIEM/EDR-verktøyAnalysere rådata og loggstrømmer for å avdekke anomalier og mønstreBidra i Threat Hunting-aktiviteter og utvikle Use CasesSamarbeide tett med SOC- og IRT-team for testing og forbedring av deteksjonsreglerDokumentere og dele innsikt for å styrke det faglige miljøet og kontinuerlig læringVi ser etter deg som har:
Minimum 3–5 års erfaring fra SOC/CSIRT, med dybdekunnskap i logganalyse og etterforskningErfaring med deteksjonsutvikling i SIEM og EDR-plattformerGod forståelse for loggformater og datamodellerKjennskap til rammeverk som MITRE ATT&CK eller SigmaHar et nysgjerrig og utforskende tankesett, med et ønske om å utforske og eksperimentere med ny teknologiHos oss får du: Jobbe med sikkerhetsmiljøer hos både samfunnskritiske virksomheter og globale selskaperDelta i interne faggrupper og få støtte til kurs, sertifiseringer og faglig utviklingBli en del av et sterkt kollegialt miljø der vi deler kunnskap og løfter hverandreFlere grunner for å velge oss:
Sopra Steria har gjennom en årrekke vært rangert som en av Norges beste arbeidsplasser. Vi jobber målrettet for at våre ansatte skal bli sett, få faglig og personlig utvikling, og for å skape et raust og inkluderende arbeidsmiljø. Vi har naturligvis gode forsikrings- og pensjonsordninger, full lønn under foreldrepermisjon, tilgang til ulike bedriftshytter og ikke minst en ekstra ferieuke (seks uker totalt). Vi bør også kanskje nevne at vi tilbyr en rekke faggrupper og aktivitetsgrupper, så her finner alle sin plass. Interessert?Ta gjerne kontakt med Magnus Arnesen (magnus. arnesen@soprasteria.
com) hvis du skulle ha spørsmål vedrørende stillingen. Skulle du lure på noe ang. rekrutteringsprosessen kan du kontakte Helene Eide (helene. eide@soprasteria. com)Vi vurderer søknader fortløpende og tar gjerne en uforpliktende prat! Grunnet ferie kan det forventes noe lengre responstid. Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Ytterligere informasjonVi er Norges ledende konsulentselskap innen digitalisering, innovasjon og bærekraft. I Sopra Steria bistår vi våre kunder innen privat og offentlig sektor med å bli fremtidens virksomheter.
I en årrekke har vi vært rangert som en av Norges beste arbeidsplasser. Du finner oss i Oslo, Stavanger, Trondheim, Bergen, Drammen, Hamar, Fredrikstad, Kristiansand og Tromsø.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.