工作职责1、负责城市运力运营工作，包括运力拉新、培训、认证及运力组织化管理等工作； 2、落地执行业务策略及运营SOP，提升城市运力供应的稳定性及服务质量； 3、负责运营数据的收集、录入、统计和分析； 4、完成上级交办的其他工作。任职资格1、大专或以上学历，一年以上培训或者运力管理经验； 2、结果导向，有较强的执行力，能够落地执行各项工作任务及SOP； 3、有较强的自驱力和学习能力，愿意能够不断提升自我工作技能和业务知识； 4、性格坚毅，能够承担压力，有团队合作意识。
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