工作职责按照现场培训SOP，完成司机的培训、认证、招募及张贴车贴的工作，确保司机运力保质保量的供给； 2. 落实公司的政策及规则，执行运营方案、客户管理政策； 3. 整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台；任职资格大专及以上学历，1年以上相关工作经验，有销售经验优先； 2. 思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力； 3. 具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神； 福利待遇： 1. 入职即缴纳六险一金； 2. 货拉拉重视人才培养的体系内，获得与同龄人更好的成长和职业发展机会； 3. 每年两次调薪，4次竞聘； 4. 节日福利，每月有团建、员工生日、员工下午茶等福利。 5. 绩效奖金； 6. 专业培训
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