| 주요 업무제품을 통해 비즈니스 임팩트를 만들기 위한 핵심 목표를 정의하고, 더 큰 성장과 성과를 만들기 위한 제품의 로드맵과 비전을 고민하며 제품의 성장을 주도합니다. 사업부와 함께 성과를 만들어낼 핵심 전략과 방향성을 논의하고, 전략에 맞춰 액션 아이템을 주도적으로 고민하고 실행하여 제품을 통해 사업 성장을 만들어 나갑니다. 고객들이 어떤 불편함을 겪고 있는지 정성/정량적으로 파악하고 이를 바탕으로 문제를 정의하고, 해결을 위한 가설을 제안합니다. 속도가 완벽함을 이긴다는 마음으로, 가설 검증을 위한 빠른 실행을 주도하며 조직이 학습해나가는 과정을 주도합니다. 팀과 스쿼드의 리더로서 동료들을 하나의 목표로 정렬되게 하고, 협업하는 많은 동료들과의 공감대 형성과 협의를 이끌어냅니다. 더 나은 실행을 위한 협업 방법을 계속 발전시켜 나갑니다. | 자격요건Product Owner(PO), Product Manager(PM) 경험 10년 이상미리캔버스를 한 단계 성장시키고 발전시킬 수 있는 비전과 역량, 경험에 대해 경영진과 깊게 논의할 수 있는 분비즈니스 임팩트 측면에서 제품의 목표를 수립하고, 제품의 액션 아이템과 비즈니스 임팩트를 논리적이고 합리적으로 연결하여 우선 순위를 판단할 수 있는 분고객과 데이터 기반으로, 가설-실행-학습의 Iteration을 빠르게 수행하여 서비스를 실질적으로 성장시켜본 경험이 있는 분리더십과 다양한 동료들과 효과/효율적으로 협업하는 커뮤니케이션 능력을 기반으로, 원팀으로 비즈니스 임팩트를 만들어본 경험이 있으신 분 | 우대 사항본인이 PM 또는 리드로서 직접 기여하여 비즈니스 성과를 달성해본 경험이 있는 분시도와 레슨을 반복 축적하며 제품의 성공을 이끌어본 경험이 있는 분100만 MAU 이상의 모바일 서비스/플랫폼 기획/운영 경험이 있는 분
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