Vringstreff e. V.

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

Posted: 18 minutes ago

Job Description

Der Vringstreff ist eine Begegnungsstätte im Herzen der Kölner Südstadt und eineanerkannte Fachberatungsstelle gem. § 67 SGB XII. Als freier Träger derWohnungslosenhilfe haben wir es uns mit unseren Angeboten zur Aufgabe gemacht,Menschen ihr Recht auf Integration und die Teilnahme am Leben in derGesellschaft zu ermöglichen. Hierzu zählt auch Housing First, um von Obdachlosigkeit betroffenen Menschen wieder in eine eigene Wohnung zu helfen. Wesentlich für das Erreichen unserer Ziele – seit mehr als 20 Jahren – sind sowohl die Beratung und Begleitung der Besucher*innen, als auch der laufende Betrieb der Begegnungsstätte.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - als Elternzeitvertretung - eine*n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Fachberatungsstelle gem. § 67 SGB XII und die Leitung unserer Begegnungsstätte. Die Elternzeitvertretung ist bis zum 16.02.2027 befristet und kann ggf. verlängert werden.AufgabenIn der Fachberatungsstelle:Beratung in den Bereichen SGB II und SGB XII für den o. g. PersonenkreisUnterstützung bei der Realisierung von Ansprüchen bei Ämtern und BehördenHilfestellung in Krisensituationen und bei psychosozialen ProblemenUnterstützung bei der Bewältigung von persönlichen, lebenspraktischen und sozialen SchwierigkeitenAnsprechperson für den niederschwelligen HilfebedarfVermittlung in weiterführende Angebote/Kooperation mit Diensten und Einrichtungen der WohnungslosenhilfeZusammenarbeit mit Housing-First-MaßnahmeIn der Begegnungsstätte:Leitung des Bistrobetriebs mit Mittagstisch, Frühstücks- und CaféangebotAnleitung der AGH-Teilnehmenden inkl. entsprechender Korrespondenz mit dem JobcenterAnleitung der Projekt-Router-Teilnehmenden inkl. Absprachen mit dem InklusionsdienstleisterAnsprechperson für den niedrigschwelligen Hilfebedarf bei Gästen und Besucher*innenPlanung und Durchführung von FreizeitangebotenQualifikationWas Sie mitbringen:Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im SGB II und SGB XII und haben diese bereits in der Beratungspraxis angewandtSie bringen Erfahrungen mit im Handlungsfeld Wohnungslosenhilfe und/oder Suchthilfe und/oder Eingliederungshilfe – idealerweise im Kontext einer BegegnungsstätteSie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen (Diplom, Bachelor oderMaster)Sie begegnen Menschen mit anderen Lebenskonzepten mit großer WertschätzungSie besitzen eine natürliche Autorität, ein hohes Maß an Kommunikations- undSozialkompetenzSie übernehmen gern Verantwortung und scheuen auch vor Konfliktsituationen nicht zurückIhnen gelingt es, selbstverantwortlich, flexibel, strukturiert und lösungsorientiertzu handelnAuch unter Termindruck und in hektischen Situationen verstehen Sie es, Prioritäten zu setzen und die Übersicht zu behaltenSie beherrschen die üblichen MS-Office-Anwendungen, sind digital affin und geübt in der Anwendung digitaler MedienBenefitsWas wir bieten:Eine zügige Anstellung als Elternzeitvertretung (mit einer zu vereinbarenden Wochenarbeitszeit: 35-39 Stunden möglich) - zur Erinnerung: die Elternzeitvertretung ist bis zum 16.02.2027 befristet und kann ggf. verlängert werdenEigenverantwortliches Arbeiten mit vielseitigen Aufgaben und MitgestaltungsmöglichkeitenTarif- und leistungsgerechte Vergütung (BAT-KF) mit ZusatzversorgungAusstattung für hybrides Arbeiten mit Notebook und Dienst-iPhoneEinbindung in ein multiprofessionelles Fach-Team mit regelmäßigem AustauschMöglichkeiten zu Weiterbildung und Supervision30 Tage Urlaub plus 2 RegenerationstageKaffee, Tee und Wasser frei – und wir sind richtig nettInteresse? Dann sollten wir ins Gespräch kommen. Schicken Sie Ihre Unterlagen gerne per Mail an Sabine Rupp und Thorsten Wacker (gf (at) vringstreff .de - Sie können sicher die Leerzeichen beim Kopieren herausnehmen :-) ), wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpersonen in der Geschäftsführung: Sabine Rupp, Thorsten WackerVringstreff e. V., Im Ferkulum 42, 50678 Köln, 0221 2785656

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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