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Sozialpädagog:in / Stellvertretung Abteilungsleitung

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Job Description

Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich.Erfahre mehr über das Wohnen Stöckli.Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit BeeinträchtigungSozialpädagog:in / Stellvertretung AbteilungsleitungWohnen - Betreuung | Emmen | 80% - 90% | per 01.02.2026 oder nach VereinbarungDeine AufgabenBeratung und Begleitung von Bewohner:innen zum Erlangen möglichst grosser Selbstbestimmung, hoher Autonomie und kompetenter Teilhabe in verschiedenen Lebensbereichen Umsichtiges Handeln in Krisensituationen nach vorgegebenen SzenarienÜbernahme von FührungsaufgabenBegleitung und Unterstützung von Studierenden im AusbildungsprozessErledigung von administrativen und organisatorischen AufgabenOrganisation und Teilnahme bei Gruppen- und HausaktivitätenMitarbeit in Projekten und Fachgruppen innerhalb von BrändiDein ProfilSozialpädagog:in HF/ FH mit spezifischer Berufserfahrung oder gleichwertiger AusbildungWeiterbildung zur Praxisausbildner:inFührungsausbildung oder Bereitschaft dazuKenntnisse in Deeskalationsmanagement und mit SEEDGelassenheit, Humor und DurchsetzungsvermögenBereitschaft für flexibles Arbeiten in Tag-, Abend- und WochenenddienstenDarum BrändiSinnhaftigkeit: Vielfältige und sinnstiftende Wirkungsfelder in verschiedenen BereichenWertschätzende Kultur: Offenheit, Respekt und Wertschätzung prägen unsere ZusammenarbeitEntwicklungsmöglichkeiten: Beteiligung an Weiterbildungen und vielseitiges internes SeminarangebotNachhaltig unterwegs: Beiträge an ÖV- oder Langsamverkehr, vergünstigte ParkplätzeFamilienfreundliche Sozialleistungen: Besondere Sozialzulage sowie Beiträge an die Kosten externer KinderbetreuungBewirb dich jetzt über unser Online-Portal – unkompliziert per Du.KontaktWohnen StöckliAlain Näf | AusbildungsverantwortlicherGrünmatt 8 | 6032 Emmen | Tel 041 349 08 60

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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