Spécialiste de santé en entreprise (50% - 60%) (Crissier, CH, 1023)

En tant queleader suisse des services de construction et d'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de construction de tunnels et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'entreprise regroupe sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées pour former un prestataire de services de construction et d'immobilier intégré et leader au niveau multinational. Elle emploie environ 9 000 personnes dans toute l'Europe.Pour plus d'informations, veuillez consulter le site implenia.com.Description du posteEn tant que Health-/Casemanager, tu accompagnes nos collaborateurs dans leur retour à la vie professionnelle et garantis une réintégration réussie. Grâce à ton expertise, tu soutiens les supérieurs hiérarchiques dans l’identification précoce des risques et l’élaboration de solutions durables. Par tes idées en matière de prévention et ton solide réseau, tu contribues de manière significative à la santé et au bien-être au sein de notre organisationDomaine d'activite:Accompagnement des collaborateurs en cas d’absences de longue durée pour cause de maladie ou d’accident – y compris conseil, triage et coordination avec les assurances sociales (KTG/UVG/BVG, AI, etc.), ainsi que mise en place d’interventions cibléesConseil et soutien des supérieurs hiérarchiques et des HR Business Partners dans la gestion des absences de longue durée et des absences régulières de courte durée, ainsi que dans les problématiques d’addictions ou de stressMise en œuvre de mesures de réintégration et coordination de la collaboration avec les partenaires internes et externes (supérieurs, médecins, assurances, etc.)Conduite d’entretiens de suivi avec toutes les personnes concernées et garantie du flux d’informationPositionnement et développement continu du Case Management en tant que service interne de haute qualitéDirection et participation à des projets dans le domaine du Case & Absence Management ainsi qu’à des campagnes de prévention (BGM)Animation de formations destinées aux spécialistes et aux cadres sur des thèmes tels que la gestion des cas et des absences ainsi que la promotion de la santé (p. ex. nutrition, activité physique, ergonomie, addictions, alcool, stress)Réalisation d’analyses ergonomiques des postes de travail (bureaux et chantiers)Développement et entretien d’un réseau avec des institutions et des services spécialisés en vue de coopérations durablesCompétencesCAS en gestion de casFormation médicale spécialisée (p. ex. infirmière diplômée ES) et formation continue en promotion de la santé/prévention, un atoutExpérience dans le domaine de la construction ainsi que connaissances de la CCT, un avantageExcellentes connaissances de MS Office et expérience avec SAP, UKA, CaremaFrançais courant,connaissances en allemand Le portugais serait un plusGrande empathie, capacité de communication et d’impositionCompétences organisationnelles marquées, esprit d’équipe et autonomieFiabilité, discrétion ainsi que disponibilité à voyagerCe Que Nous Vous Offrons Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viableDes technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durableUne entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.ricesLa sécurité d'un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en SuisseDes modèles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravailUne sélection intéressante d'avantages :5 semaines de vacances et 9 jours compensés par annéeUne caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisationDe nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de servicesLes membres de notre équipe partagent en vidéo ce qui rend leur expérience chez Implenia unique : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre Implenia, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Vous n’avez pas trouvé d’opportunité sur Jobup.ch ?Toutes nos offres sont présentes sur nos pages carrière. Vous les trouverez en suivant ces liens :PourImplenia:Vers notre pagePourWincasa:Vers notre pageChez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.Nous prions les candidats.tes de ne pas envoyer de CV non sollicités. Toutes les candidatures spontanées ne seront pas prises en compte et ne constituent aucun engagement.