spécialiste en gestion, en conservation et en protection de l’environnement (m/f/x)

Spécialiste en gestion, en conservation et en protection de l’environnement (m/f/x)Vers la circularité des matières : faire de nos déchets des ressources !SPW Agriculture, Ressources Naturelles et EnvironnementDépartement du sol et des déchetsDirection des Infrastructures de gestion et de la Politique des déchetsAvenue Prince de Liège, 155100 Namur (Jambes)Spécifiquement pour la direction des Infrastructures de gestion et de la Politique des déchets :d’une manière générale, vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi du Plan Wallon des Déchets ressourcesvous contribuez au développement et la mise en œuvre des actions relatives à la gestion des déchets professionnels / industrielsvous contribuez à la mise en œuvre des politiques de circularité des matières, notamment au travers des autorisations, consentements et agréments octroyés aux acteurs et organismes actifs dans la prévention et la gestion des déchets, au niveau régional et interrégionalvous contribuez, au sein de la direction au développement et la mise en application en continu des outils de dématérialisation afin d’améliorer l’ergonomie des relations entre l’administration et les usagers, notamment pour ce qui concerne la gestion des données relatives aux déchetsvous contribuez à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des actions relatives à la prévention des déchetsvous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre de feuilles de route relatives à la programmation des infrastructures de gestion des déchetsLes missions de la direction des Infrastructures de gestion et de la Politique des déchets :assurer la mise en œuvre des politiques de gestion des déchets dans une optique de circularité des matières encadrées assurer l'assistance à l'élaboration et au suivi de la politique régionale en matière de prévention (en ce compris le gaspillage alimentaire) et de gestion des déchets ménagers et industriels assurer la mise en œuvre du plan wallon des déchets - ressourcesassurer l'assistance à l'élaboration et au suivi de la politique régionale en matière de propreté publique et le suivi de l'exécution de la législation et de la planification relative aux déchets ménagers et industriels (en ce compris les relations interrégionales et internationales)assurer l'ensemble des obligations de reprise des déchets et le suivi de la politique du coût-vérité assurer la traçabilité des flux des déchets, la tenue des statistiques et la gestion des marchés régionaux de collecte et de traitement des déchetsremettre des avis en matière de permis d’environnement et de permis unique en matière de déchets et établissement des conditions sectorielles et intégrales dans le domaine de la gestion des déchets gérer les propositions d’octroi de subsides aux installations de traitement des déchets ménagers et aux actions de prévention et de gestion de déchetsgérer l’agrément des entreprises d’économie sociale, les agréments et enregistrements relatifs aux transports et à la collecte des déchets, les enregistrements des valorisateurs de déchets non destinés à la valorisation agricole, les agréments des laboratoires pour l'analyse des déchetsgérer la subsidiation des entreprises d’économie sociale, les demandes d'expropriation pour cause d'utilité publique pour les parcs à conteneurs et le fonds Fost plus gérer le suivi des obligations de reprise des déchets (responsabilité élargie du producteur)assurer le développement de l’économie circulaire, notamment au travers des mécanismes de sortie de statut de déchetgérer les transferts transfrontaliers et transrégionaux de déchets, la problématique des sous-produits animaux, les interdictions de mise en CET et les dérogations y relatives un spécialiste en gestion, en conservation et en protection de l’environnement au SPW ? vous concevez, coordonnez et réalisez, de manière pérenne, des projets complexes et pluridisciplinaires, qui requièrent notamment l’utilisation de diverses techniques en matière d’évaluation des risques encourus, de gestion, de protection et de conservation de l’environnement, de biodiversité, d’hydrologie et de patrimoine naturel, et qui exigent la coordination de plusieurs intervenants internes et/ou externesvous initiez, développez et gérez, de manière pérenne, des projets innovants visant à concevoir de nouvelles approches et de nouvelles méthodes et/ou outils en matière d’évaluation des risques encourus, de gestion, de protection et de conservation de l’environnement, de biodiversité, d’hydrologie et de patrimoine naturelvous élaborez des avis techniques en matière d’évaluation des risques et de formulation de recommandations, de gestion, de protection et de conservation de l’environnement, de biodiversité, d’hydrologie et de patrimoine naturel, en tenant compte des évolutions de la thématiquevous coordonnez et gérez le suivi de dossiers en matière environnementalevous collaborez à l’analyse, à la gestion et au partage des données et des connaissances lors de demandes d’information, en veillant à adapter votre réponse à votre interlocuteurvous êtes référent pour toute question relative aux matières de gestion, de protection et de conservation de l’environnement, de la biodiversité et du patrimoine naturel, et/ou d’évaluation des risques géotechniques, environnementaux et/ou industriels, en veillant notamment à maintenir vos connaissances à jourvous participez à l’élaboration et l’évaluation de plans et programmes dans le domaine de l’environnementvous organisez, animez, et/ou participez, avec des intervenants internes et/ou externes, au niveau régional, national et/ou international, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions…Diplômediplôme de docteur de 3e cycle délivré par une université belge en :sciences chimiquessciences biologiquessciences de l’environnementsciences appliquéessciences pharmaceutiquessciences médicalessciences vétérinairessciences biomédicalessciences agronomiquesbiochimie et biologie moléculaire et cellulairebiologie des organismes et écologiesciences géologiquessciences géographiquesocéanographiesciences mathématiquessciences physiquessciences dentairesdiplôme de base de 2e cycle ou de 3e cycle (doctorat) délivré par une université belge :de bioingénieur / ingénieur agronome toutes optionsd'ingénieur civil/master ingénieur civil :en chimie, en chimie et sciences des matériaux, en chimie et desindustries agricoles ou en chimie et bioindustriesarchitecte (ou toutes options et un diplôme complémentaire en urbanisme et aménagement du territoire ou en architecture urbaine)en électricité, en électromécanique, en mécanique, en physique, en métallurgie, en chimie et sciences des matériaux, en aérospatiale, en aéronautique, en informatique option réseaux et télécommunication, en génie nucléaire, biomédicaloption mines ou sciences géologiquesen constructiondiplôme de base de 2e cycle d'ingénieur industriel/master ingénieur industriel ou de 3e cycle (doctorat) délivré par une haute école belge en :agronomie ou agriculturechimieélectricité, électromécanique, mécanique, automatisation, électronique, mécanique, industrie (avec mémoire dans l’une des orientations précitées), informatiqueconstruction – géomètre, industrie (avec mémoire en construction)diplôme de base de 2e cycle (licence/master) ou de 3e cycle (doctorat) délivré par une université belge en :sciences biologiquesbiochimie et biologie moléculaire et cellulairebiologie des organismes et écologiesciences chimiquessciences géologiquessciences géographiquesocéanographiesciences et gestion de l'environnementsciences mathématiquessciences physiquessciences pharmaceutiquessciences biomédicalesmédecinemédecine vétérinairesciences dentairessciences de la santé publiqueagroécologiebio-informatique et modélisationsciences des donnéessciences spatialescybersécuritésmart ruralitysciences actuariellesstatistique, génie analytique, orientation biochimie,…diplôme de base de 2e cycle (licence/master) ou de 3e cycle (doctorat) délivré par une université belge en :sciences politiquesadministration publiquesciences administrativesétudes européennessciences de la population et du développementrelations internationales et politiques européennessciences politiques économiques et sociales OUCertification professionnelle requise : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d’un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be) correspondant à la fonction à pourvoir.Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2025-2026 ?Vous pouvez participer sous réserve. À la place de votre diplôme, vous devez joindre votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis.Compétences Techniquesgestion de projets complexes – concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaireinnovation – proposer des solutions innovantes, inventives ou originales visant à concevoir de nouveaux services/outils, en faisant preuve de créativité, de manière à positionner la fonction publique à la pointe du progrèsavis technique – émettre des avis techniques argumentés et pertinentsqualité – contrôler la qualité du travail réaliségestion de l’information – capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuservision stratégique – concevoir une vision à long terme dans une perspective d'amélioration continuecompréhension – comprendre des schémas et/ou des documents techniquesCompétences Comportementalesplanification du travail – organiser son travail en tenant compte des délais et des prioritésesprit critique – se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponiblescollaboration – coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communsdécider – prendre des décisions à partir d’informations (in)complètes et initier les actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisionsassertivité – défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnellesCondition d’accès au poste : permis BPour Être Recevables, Les Actes De Candidature Doiventrépondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postuléeêtre adressés pour le 20-03-2026 au plus tard par mail, à l’adresse suivante : candidature.arne@spw.wallonie.be, avec en objet la référence suivante « 2026-SGCPE-DSD-DIGPD »comprendre (de préférence en PDF) :un CV à jourune LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonctionune COPIE DU DIPLÔME (ou de l'attestation d'équivalence ou d'inscription pour les étudiants en dernière année) et du PERMIS B requis pour la fonctionUn extrait de casier judiciaire, nécessaire à l’engagement, sera demandé directement au Casier judiciaire central par la direction « Talents Wallonie » du SPW.Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :Selon Les Dispositions De L’article 4 De L’arrêté Du Gouvernement Wallon Du 18.12.2003 Relatif Aux Conditions D’engagement Et à La Situation Administrative Et Pécuniaire Des Membres Du Personnel Contractuel, Les Personnes à Engager Par Contrat De Travail Doivent Satisfaire Aux Conditions Suivantesjouir des droits civils et politiquessatisfaire aux lois sur la milicejustifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercerêtre porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférerêtre d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir.Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.Certificat de milice : Le certificat de milice ne sera pas exigé.Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .Connaissance De La Langue FrançaiseLe candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.À défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Travaillerpour.be. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte en ligne et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Travaillerpour.BE via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Travaillerpour.be .Titres De Séjour Et De TravailLe candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie .Toutefois, Dans Tous Les Cas, Vous Êtes Dispensé D’obtenir Un Permis De Travail Si Vous Êtes Dans L’une Des Situations Suivantesressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgiqueressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retraitadmis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans)réfugié reconnudemandeur d’asileétudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine)étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.Nous vous proposons un contrat de remplacement temps plein prévu actuellement jusqu'au 31/01/2027.Vous bénéficierez du barème A6/2 - A6Sc (à partir de 4 707,82 € mensuel brut indexé, sans année d'ancienneté), avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.Au terme de la procédure de sélection, une réserve de lauréats sera constituée (validité un an). De prochaines opportunités pour des emplois pour la même fonction pour les différents services du SPW (même type de contrat) pourraient être proposées aux lauréats de cette réserve.Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants : chèques-repas prime de fin d’année pécule de vacances assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo nombreuses possibilités de formations 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours) autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travailAutres Avantageshoraire flexible pour la majorité des fonctions intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …) possibilité de travail à domicile (sous conditions) possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictesDans le cadre strict de l’exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à :la mise à disposition d'un PC portabledes frais de parcours - de séjour - de déplacementsdes indemnités pour prestations irrégulièresl'octroi d'un GSM professionnelune allocation de connaissance des langues nationalesCalculer votre salaireConcernant La FonctionM. Jean-Marc ALDRIC, directeurjeanmarc.aldric@spw.wallonie.be - 081 33 65 85Concernant La Procédure De SélectionMme Angélique PATTE, attachéecandidature.arne@spw.wallonie.be - 081 33 51 32La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par Travaillerpour.be, des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.Type d'emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)Type de contrat : Contrat de remplacementDate de clôture : 20/03/2026Nombre de postes : 1Région : NamurLieu de travail : Namur (Jambes)Référence de l'offre : 2026-SGCPE-DSD-DIGPDNiveau de diplôme : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)Famille de fonction : Environnement et ressources naturellesPostulerCalculer votre salaireRester informé des nouvelles offres d'emploiAbonnez vous à cette newsletter pour ne manquer aucune offre d'emploi publiée sur ce site.S'abonnerCandidature spontanéeRecevez des offres d'emploi exclusives en enregistrant votre CV dans notre banque de données de candidatures spontanées.Retour à la page précédente