Africa Outsourcing

Spécialiste en marketing événementiel

Posted: 1 days ago

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Job Description

Africa Outsourcing, société d'accompagnement à l'international basé à Dakar a su dévélopper des produits spécifiques à l'exemple d'un espace de coworking ciblant les entrepreneurs et entreprises internationales et une collaboration étroite avec des universités européennes et américaines en vue de recruter des étudiants internationaux. Ce poste dédié à un spécialiste des événements, vise à dynamiser par l'evenementiel la visibilité et l'attractivité de l'entreprise.Responsabilités1.      Commercialiser et organiser reguliermeent un cycle de salons, JPO, webinaires, conférences, jeu concours de leur conception à la réalisation effective (lieu, invitation, stands, communication, staffs, programme…) 2.      Veiller et dénicher un ensemble de rencontres professionnelles devant données de la visibilité et des opportunités à l’entreprise3.      Être présent régulièrement aux salons, conférences, inaugurations, afterwork à Dakar4.      Organiser des activités interne entre le personnel, les coworkeurs, les clients et les partenaires de l’entreprise5.      Organiser la participation de l’entreprise en tant qu’exposant à une série d’évènements6.      Définir une stratégie triennale de communication par l’évènementiel et un plan d’action pour les 6 prochains mois7.      Communication : coordonner les achats et locations de matériel : PLV, créas, insertions média, déco, textile… Profil1.      Diplômé en sciences gestion, tourisme, culture ou journalisme2.      5 ans d’expérience en agence de marketing évènementiel3.      Ayant eu à charge l’organisation end to end d’événements4.      Autonome, organisé et flexible5.      Bon manager, capacité à gérer un budget, faire travailler des équipes, délais et travailler sous pression Type de contrat : CDILieu : Dakar  

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period