Job Description
Nous sommes une entreprise MedTech située à Sophia Antipolis (Vallauris, France), dans le sud de la France.Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des personnes ayant une déficience auditive ?Alors, nous pourrions vous proposer une carrière passionnante chez ITSA Medical à Sophia Antipolis en CDD. Les solutions à conduction osseuse produites et développées par ITSA Medical sont mises sur le marché par notre société sœur Oticon Medical AB.Pour cela, nous développons des dispositifs médicaux implantables ainsi que des techniques chirurgicales. Le site de Sophia Antipolis est spécialisé dans la production des implants transcutanés, le développement produit et les activités commerciales pour la France.Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un spécialiste recrutement pour un CDD de 6 mois, à pourvoir mi-novembre.Principales missionsMissions principales / activités principales :Assurer la gestion opérationnelle de l’activité liée au recrutement dans l’organisation :Recueillir et traiter les demandes en besoin de personnelRédiger et publier les offres d’emploiCoordonner, planifier et contribuer à la sélection des candidatsCommuniquer et assurer un suivi régulier avec les managers recruteurs et les candidatsMettre en place les actions nécessaires pour assurer l’embauche du collaborateur (immigration, relocation, etc)Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance de l’activité de recrutementCreation des positions pour les offres de recrutementSuivi de l'onboarding des nouveaux salariésGérer les partenariats avec les cabinets de recrutementListe non exhaustive, les missions peuvent être amenées à évoluer.Profil recherchéBac +3 / licence en Ressources Humaines (ou domaine équivalent) 2 ans d’expérience en recrutement minimum Maitrise du pack office : excel, powerpoint, Word Maitrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) Informations complémentaires :Contrat 39h00Télétravail partiel possible, selon accord en vigueur
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period