Louis Belet SA

Spécialiste tests outils de coupe

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Job Description

Louis Bélet SA conçoit et fabrique depuis 1948 des outils de coupe de haute précision pour des secteurs exigeants : horlogerie, medtech, micromécanique, électronique.Entreprise familiale de 180 collaborateurs, nous poursuivons notre croissance et renforçons notre proximité avec les clients en Suisse romande.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e :Spécialiste tests et innovation outils de coupeAu sein de notre équipe R&D produits, vous testez et essayez nos nouveaux outils en conditions réelles de nos clientsVos tâches et responsabilités :·      Préparer et régler les différentes machines de type Willemin Macodel ou Micro5 pour réaliser les tests ;·      Réaliser les campagnes de tests fonctionnels de nos produits en développement ;·      Rédiger et documenter les protocoles de suivi des tests ;·      Analyser les résultats et identifier les anomalies ;·      Proposer des pistes d’amélioration dans la conception de nos nouveaux produits.Votre profil :·      Une formation de base technique de type CFC, technicien ES ou brevet fédéral ;·      Une solide culture et expérience pratique de l’usinage par enlèvement de copeaux et des outils de coupe (carbure, revêtements, PCD) ;·      Une capacité d’analyse de résultats de tests ;·      Une capacité d’intégrer une équipe de recherche et développement de produits et process.Nous vous offrons·       L’environnement d’une entreprise familiale où performance économique, respect environnemental et développement des compétences vont de pair ;·       Parcours d’intégration et formations internes aux produits, process et outils ;·       Excellentes conditions : cadre de travail agréable, matériel technique à la pointe, prestations sociales et salariales attractives ;·       Autonomie & confiance, avec un réel impact chez des clients de pointe. Intéressé-e ? Envoyez votre dossier de postulation à M. Guy Jubin : careers@louisbelet.ch Découvrir l’entreprise : louisbelet.ch.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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