SPA praticien H/F - CDD saison hivernale

Description de l'entrepriseLe Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d’un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu’un superbe spa de 2 000 m² dédié au bien-être et à la détente, comprenant un espace fitness. Le Domaine offre également diverses options de restauration, dont un bistrot « Lis Orto », un restaurant gastronomique « La Table de Pierre », une paillote plage, un room service disponible 24h/24, ainsi qu’un petit déjeuner buffet gourmand selon les saisons. Le Domaine du Mas de Pierre s’étend sur un jardin provençal de 4 hectares et propose également des salons de réunions modulables de 180 m², ainsi qu’un club enfant, « Le Jardin d’Alice ».Travaillez dans une atmosphère paradisiaque, entourée d’un lagon, de piscines, de jardins féeriques, et d’une ambiance conviviale, où nous ne perdons jamais de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, que ce soient nos clients, nos partenaires ou nos collègues.Rejoindre Le Domaine du Mas de Pierre, c’est intégrer SFH, un groupe hôtelier français indépendant, dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986.Le groupe SFH c’est une collection d’hôtels haut de gamme qui comprend : le Pullman de Montpellier, La Villa Haussmann à Paris 8, La Bastide de Biot à Biot (06), Le Grand Hôtel Thalasso & Spa à Saint-Jean-de-Luz (64), ainsi que le Domaine du Mas de Pierre à Saint-Paul-de-Vence (06).Nos collaborateurs nous ont attribué la note de 3,62/5 dans le cadre de la labellisation QVCT Peace & Work – Mention Silver.Et si vous rejoigniez l’aventure ?Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) SPA praticienne.Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable SPA manager vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement du SPA en réalisant les soins demandés par les clients et de la satisfaction des clients.Description du posteVous serez en charge de :Accueil clientèleAccueillir les clientsPrendre les rendez-vousApporter des conseils adaptés aux clientsDéveloppement commercialVendre les produits et les prestations auprès des clientsSoinsRéaliser des soins d'épilationRéaliser des maquillagesRéaliser des soins des mains, manucure, beauté des piedsRéaliser des soins du corps et du visageAvoir une excellente connaissance dans les produits utilisésFacturation et encaissementRéaliser les factures des clientsTransmettre les factures à la RéceptionTransférer les factures en chambreEntretien du poste de travail et du SPANettoyer et ranger le poste de travailNettoyer le matérielNettoyer les différentes pièces du SPAQualificationsN’attendez plus et venez nous rejoindre si :Vous savez faire preuve de réactivité et d’autonomie ?Votre capacité d’intégration et votre sens de l’organisation sont incontestables ?La rigueur et la discrétion font parties de vos qualités ?Vous avez un souci du détail et un sens de l’observation affutés ?Votre sourire fait de vous un collègue irremplaçable ?Votre présentation et votre sens du relationnel est impeccable ?Informations supplémentairesTravailler avec nous, c’est bénéficier de :Horaire continuDeux jours de repos consécutifsTenues de travail fournies et entretenues par nos soinsMutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à dispositionPossibilité de formation en interneParcours d’intégration dans l’ensemble du DomaineIncentives organiséesFêtes du personnelCafet’ ouvert 7/7Engagement écologiqueNombreux avantages loisirs grâce à notre CSEAppartenance au groupe SFHRelais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilitésTarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFHPossibilité de promotion en interneCrèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’anciennetéAccès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaineNotre processus de recrutement :1ère étape : Un entretien téléphonique2ème étape : Un entretien physique3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicapRémunération : 2 328,38€ par mois