Job Description
Short Company DescriptionABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.RequirementsCandidatul ideal:Studii superioare finalizate, preferabil in psihologie, resurse umane sau domenii conexe;Minimum 2 ani experienta in domeniul resurselor umaneCunostinte solide de legislatia muncii, Revisal, precum si bune practici in HR;Cunostinte avansate de Microsoft Office (in special Excel);Cunoasterea limbii engleze la nivel mediu spre avansat.ResponsibilitiesResponsabilitati principale: Recrutare si selectie: Identificarea nevoilor de personal Publicarea anunturilor si selectia CV-urilor. Organizarea si participarea la interviuri. Verificarea documentelor de calificare (autorizatii, atestari profesionale). Administrare personal si salarizare: Intocmirea contractelor de munca, actelor aditionale si deciziilor administrative. Gestionarea dosarelor de personal si a pontajelor. Operarea in Revisal si mentinerea relatiei cu autoritatile (ITM, AJOFM) Centralizarea concediilor si deplasarilor Emiterea adeverintelor necesare angajatilor. Propuneri pentru retentia si motivarea angajatilor.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period