specialist seksuele misdrijven

Team Seksuele Misdrijven in Noord-Nederland zoekt een veelzijdige specialist met ervaring in het werken met diverse thema’s. Wil jij meehelpen in de ontwikkeling van het team naar een toekomstbestendig opsporingsteam? Lees dan snel verder!Wat ga je doen?Als specialist ben je medeverantwoordelijk voor de praktijk- en beleidsinzet van het Team Seksuele Misdrijven. Je bent de verbindende schakel tussen het team en de teamchef, zowel op operationeel als beleidsmatig vlak. Je werkt nauw samen met je collega's, neemt deel aan relevante netwerken en je werkt samen met ketenpartners, politiebasisteams en andere afdelingen. Ook houd je je bezig met de uitdaging van het team, om een kwalitatieve en organisatorische doorontwikkeling te bewerkstelligen. Wanneer nodig breng je verandering en je zoekt met de collega's naar optimale werking van het team.Je gaat namens de teamchef ook R&O-gesprekken voeren met collega’s uit verschillende functies. Daarom zoeken we iemand die weet waar de medewerkers mee te maken krijgen.”De aanpak van zedenzaken onderscheidt zich op een aantal punten van de aanpak van niet-zedenzaken. Bij het merendeel van de zedenzaken is direct een verdachte in beeld, vaak in een afhankelijkheidsrelatie met het slachtoffer. De opsporingsonderzoeken betreffen zaken met een grote inbreuk op zowel de persoonlijke als de lichamelijke integriteit, waarbij waarheidsvinding vaak gecompliceerd maar zéér belangrijk is. Je streeft samen met het Managementteam Zeden naar gelijke behandeling van slachtoffer en een uniforme werkwijze binnen het Team Seksuele Misdrijven Noord-Nederland.Waar ga je werken?De Dienst Regionale Recherche bestaat uit de afdelingen Generieke Opsporing, Thematische Opsporing, Vreemdelingenpolitie en Specialistische Ondersteuning. De dienst verricht probleem- en/of themagerichte onderzoeken naar criminele samenwerkingsverbanden (ondermijning), delicten met veel impact, criminele activiteiten gelieerd aan terrorisme en op de geprioriteerde thema’s zoals milieu, fraude en zeden. De dienst is verantwoordelijk voor het toezicht en de handhaving op de vreemdelingenwetgeving en ondersteunt de opsporing in de eenheid door observatie, interceptie, forensische opsporing, financieel opsporen en digitaal opsporen. Vanuit het speelveldmodel worden medewerkers uit de afdelingen ingezet.De Afdeling Thematische Opsporing bestaat uit de teams Cybercrime, Milieu, Financieel-Economische Criminaliteit (FinEc) en Seksuele Misdrijven. Jij gaat deel uitmaken van Team Seksuele Misdrijven dat weer bestaat uit de subteams Zeden en TBKK (Team bestrijding Kinderpornografie en Kindersekstoerisme) met totaal ruim 90 fte. Het team werkt vanuit de locaties Groningen, Leeuwarden en Assen en kent de 'waan van de dag zaken', zaken met een zware emotionele lading en zaken die veel maatschappelijke onrust veroorzaken. Afhankelijk van de te verrichten werkzaamheden, vinden de werkzaamheden plaats ergens binnen de eenheid. De politie-instructie Zeden stelt dat een zedenzaak een maximale doorlooptijd van 6 maanden mag hebben. Dit brengt los van de emotionele druk ook werkdruk met zich mee. We houden elkaar daarom scherp, zijn betrokken en werken hecht samen.Het team voert zelfstandig onderzoeken uit met gecertificeerde zedenrechercheurs. Daarnaast ondersteunt het team met haar expertise de opsporing in bredere zin. Bijvoorbeeld bij een Team Grootschalig Onderzoek (TGO) naar misdrijven met een zedencomponent.Wie ben jij?Wij zoeken een teamspeler die tegelijkertijd richting kan geven en kan aanpassen, afhankelijk van wat de situatie van je vraagt. De zedenzaken en de behandeling ervan door de zedenteams liggen onder een vergrootglas. Zedenzaken liggen immers veelal gevoelig en/of hebben grote impact op zowel het slachtoffer en diens omgeving, en ook op de gehele maatschappij. Daarom kun jij je zowel pro- als reactief bewegen in het krachtenveld van politiek, bestuur, pers en onderzoeksbelang.Je bent in staat om accuraat en gestructureerd te werken en je hebt ervaring met projectmatig werken. Daarnaast ben je sterk in procesgericht denken. Je weet in verbinding te komen en te blijven met medewerkers. Bovendien weet je collega’s, vanuit rolbewustzijn, te stimuleren en in hun kracht te zetten. Ook onderken je het belang van bedrijfsvoering. Je hebt er affiniteit mee zonder het oog voor de mens te verliezen.Je beschikt overhbo werk- en denkniveau*;ervaring of affiniteit met landelijk werken;bij voorkeur ervaring en/of affiniteit met projectmatig werken;goede mondelinge & schriftelijke vaardigheden.Wat wij biedenDe standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaatEen bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B , werkterrein seksuele misdrijven.Interesse?Mail met teamchef Masohi Tauran ( masohi.tauran@politie.nl ) of operationeel specialist B Ivar Teeuw ( ivar.teeuw@politie.nl ) als je meer informatie over de functie wilt.Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.Solliciteer uiterlijk 10 november 2025 via de sollicitatiebutton.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Wat verder belangrijk isEen betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken? Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.