Specialista/ka Controllingu a Reportingu v týmu People&Culture (HR)

Baví vás práce s daty, Excel ovládáte levou zadní a v číslech vidíte souvislosti a příběhy, ne jen tabulky? Přidejte se k našemu malému týmu, který propojuje svět HR a financí.Budete spolupracovat s naší zkušenou kolegyní, která má oblast controllingu a odměňování v malíčku – tvoříte tandem, který společně posouvá HR procesy i datové přehledy na vyšší úroveň.Hledáme zvídavého člověka s analytickým myšlením – může to být i šikovný/á junior/ka s chutí růst nebo někdo, kdo už má s daty či HR controlligem zkušenosti a hledá novou výzvu.Co budete dělatNa této pozici budete propojovat data a , odměňování a připravovat poklady pro strategického řízení lidí. Zjednodušeno řečeno, vaším úkolem bude dát číslům smysl – převádět data v přehledy, které pomáhají managementuí i HR. Budete se podílet na tvorbě reportingů, mzdové politiky a souvisejících procesů.Převezmete odpovědnost za reporting v oblasti HR Controllingu & ReportinguZapojíte se do globálních, regionálních i lokálních HR projektů a budete poskytovat datovou i analytickou podporu.Budete se podílet na přípravě a realizaci zaměstnaneckých průzkumů, včetně globálního hodnocení spokojenosti zaměstnanců.Společně se zkušenou kolegyní budete navrhovat a realizovat změny v politice odměňování a zajišťovat jejich implementaci do interních systémů.Budete spolupracovat na přípravě plánů a kontrole čerpání HR rozpočtů.V době nepřítomnosti seniorní kolegyně budete zajišťovat zastupitelnost v plánovacím procesu a dalších částech reportingu.Budete spravovat moduly Compensation a Variable Pay v globálním HR systému SF a dohlížet na správnost mzdových dat.Co očekávámeVzděláníVŠ vzdělání (min. bakalářské), ideálně ekonomického nebo technického směruOdborná Praxealespoň 2 roky zkušeností s prací s daty (např. controlling, reporting, analytika)výhodou zkušenost na pozici HR controller nebo Compensation & Benefits specialistaJazykové Znalostiangličtina na úrovni B2 – práce v mezinárodních projektechčeština/slovenština na komunikativní úrovni (mluvená i psaná forma)Odborné Dovednostivýborná znalost MS Excelu (kontingenční tabulky, funkce, datové analýzy)schopnost pracovat s větším objemem dat a převádět je do srozumitelných výstupůorientace na detail, přesnost, analytické myšleníschopnost využívat moderní AI nástroje (např. ChatGPT, Microsoft Copilot) pro efektivní práciOsobnostní Předpokladysamostatnost, zodpovědnost a logické uvažováníschopnost plánovat si práci a dotahovat věci do koncechuť učit se nové věci a přicházet s nápady na zlepšeníVýhodouznalost HR procesů nebo základní orientace v pracovním právuzkušenost s gradingem pozic nebo systémem odměňováníCo Vám nabízíme?Finanční výhody: bonusy ke mzdě, cafeteria systém, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné telefonní tarify (i pro rodinu), slevy na pojistné produkty až 75 %, zaměstnanecký akciový programZdraví a pohoda: 5 týdnů dovolené, až 5 sick days, Multisport karta, dotovaná jídelna, zázemí pro cyklisty, možnost home office, flexibilní pracovní dobaRozvoj a růst: systematický odborný i osobní rozvoj, možnost mobility v rámci regionu i celé skupinyKultura a prostředí: moderní kanceláře s výhledem na Vltavu, skvělá dostupnost v Praze, přátelský tým, otevřená komunikace, prostor pro nápady a podporující atmosféraTým a vztahy: fajn parta kolegů, která si užívá společné chvíle nejen v práci, ale i mimo kancelář – na teambuildingu, sportovních akcích nebo jen tak u kávyNástupProsinec 2025, případně dohodouChcete se podílet na tom, jak se v Allianz rozhoduje o odměňování a jak se data promítají do strategického řízení celé firmy?Pošlete nám své CV – rádi se s vámi potkáme a ukážeme vám controlling v HR, který dává smysl.84494 | Human Resources | Specialista | Non-Executive | Allianz Czech Republic | Plný úvazek | Doba neurčitáSkupina Allianz patří mezi nejdůvěryhodnější pojišťovací a investiční společnosti na světě. To, co z nás dělá výjimečného zaměstnavatele, je péče o naše zaměstnance, jejich ambice, sny i výzvy. Společně můžeme vytvářet prostředí, ve kterém se každý cítí podpořený, má odvahu růst, objevovat nové možnosti a spoluvytvářet lepší budoucnost – pro naše klienty i svět kolem násVe společnosti Allianz věříme v jednotu – v to, že sjednocený svět je světem prosperujícím. Trvale se zasazujeme o rovné příležitosti pro všechny. Základem je pro nás inkluzivní pracovní prostředí, kde jsou důležití lidé i výsledky a kde vládne kultura založená na integritě, spravedlnosti, otevřenosti a důvěřeProto vítáme uchazeče bez ohledu na etnický nebo kulturní původ, věk, pohlaví, národnost, náboženství, sociální postavení, zdravotní znevýhodnění, sexuální orientaci nebo jakékoli jiné charakteristiky chráněné platnými zákony a předpisyJoin us. Let's care for tomorrow.