Specjalista ds. Wynagrodzeń

Jesteśmy jednym z największych dostawców usług branży e-commerce. Jesteśmy elastycznym, silnym partnerem dla sprzedawców detalicznych i firm spedycyjnych - pakujemy, sortujemy i przekierowujemy ponad 500 milionów przesyłek rocznie. Do 2028 roku chcemy być jednym z trzech największych dostawców usług B2C w Europie. Niezależnie od tego, czy jest to Iłowa, Hamburg, Włochy czy USA - świat rozwija się razem z nami. W kraju i za granicą każdego dnia ustanawiamy nowe rekordy. Każdy z nas ma takie same, równe szanse na rozwój zawodowy. Everything is possible!Twój zakres obowiązkówKompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.Sporządzanie list płac, raportów płacowych i dokumentów rozliczeniowych.Naliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz premii pracowniczych zgodnie z obowiązującymi regulaminami.Obliczanie i odprowadzanie podatków (PIT-4) oraz sporządzanie rocznych deklaracji i informacji podatkowych (PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR, IFT).Rozliczanie składek i świadczeń ZUS oraz kontrola poprawności danych i rozliczeń.Obsługa programu Płatnik – generowanie, wysyłka i korygowanie deklaracji rozliczeniowych.Obsługa programu PPK oraz rozliczeń z PFRON.Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji płacowej, zasiłkowej i socjalnej zgodnie z wymogami prawa pracy i RODO.Wprowadzanie danych kadrowo-płacowych i potrąceń do systemu płacowego, kontrola ich poprawności.Przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń (m.in. RP-7, Z-17, ZUS, US, GUS) dla pracowników i instytucji zewnętrznych.Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dla Zarządu oraz instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, US).Współpraca z działem kadr, finansów, controllingu i HR Business Partnerami w zakresie rozliczeń pracowniczych.Współpraca z instytucjami zewnętrznymi podczas kontroli i audytów.Udzielanie pracownikom informacji z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, świadczeń socjalnych oraz PPK.Monitorowanie zmian w przepisach płacowych, podatkowych, ubezpieczeniowych oraz dotyczących ZFŚS i wdrażanie ich w praktyce.Udział w usprawnianiu procesów kadrowo-płacowych i cyfryzacji dokumentacji.Zapewnienie poufności danych osobowych i zgodności działań z RODO.Nasze wymaganiaMinimum 3 lata doświadczenia w obszarze płac i rozliczeń.Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego.Znajomość programów: Enova, Płatnik, MS ExcelZnajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2, umożliwiająca komunikację w środowisku międzynarodowym.Mile widziana znajomość języka niemieckiego.Dokładność, odpowiedzialność i terminowość w realizacji zadań.Umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole.Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji i aktualizacji wiedzy.To oferujemyZatrudnienie w oparciu o umowę o pracęPremia rocznaPrywatna opieka medycznaDofinansowanie do posiłków pracowniczychŚwiadczenia socjalneUbezpieczenie na preferencyjnych warunkachDofinansowanie szkoleńW pełni wyposażone stanowiska pracyPrzyjazną atmosferę w pracyProgram dofinansowania aktywności fizycznej (karta sportowa)Jesteś zainteresowana/y? Wyślij swoje CV przez formularz i dołącz do naszego zespołu :)