Specjalista / Specjalistka ds. HR

Opis stanowiskasamodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska techniczne i administracyjneprzygotowanie ogłoszeń, analiza aplikacji oraz rozmowy z kandydatamiplanowanie i organizacja szkoleń obowiązkowych oraz rozwojowychdziałania employer brandingowe, w tym obecność w social media i współpraca z uczelniamiwdrażanie nowych pracowników i koordynacja ich pierwszych tygodni pracykontrola ważności badań, szkoleń i uprawnień oraz aktualizacja ewidencjiprowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisamiwspółpraca z biurem księgowym w zakresie spraw kadrowo-płacowychweryfikowanie zestawień płacowych oraz poprawności danych personalnychudział w doskonaleniu procesów personalnychWymaganiaco najmniej dwuletnie doświadczenie w HR, najlepiej w rekrutacjach technicznychpraktyka w samodzielnej realizacji pełnych procesów rekrutacyjnychznajomość prawa pracy i zasad dokumentacji kadrowejumiejętność organizacji szkoleń i działań onboardingowychdokładność i dobra organizacja pracykomunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacjiznajomość MS Office; mile widziany system ATSmile widziana praktyka w employer brandinguOferujemystabilną współpracę na podstawie umowy o pracę lub B2Bwynagrodzenie adekwatne do powierzonych zadańwsparcie doświadczonego zespołu oraz jasne proceduryudział w projektach realizowanych dla dużych inwestorówdostęp do kursów i szkoleń certyfikacyjnychprywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowePortal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.