Job Description
Zakres Obowiązkówprzygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz płacowej,rozliczanie wynagrodzeń, dodatków, świadczeń pozapłacowych i deklaracji ZUS/PIT/PPK/PFRON,nadzór nad ewidencją czasu pracy, urlopów i szkoleń BHP,współpraca z lekarzami, managerami i zewnętrznym biurem rachunkowym,tworzenie raportów, procedur i regulaminów kadrowych.Wymaganiamin. 3 lata doświadczenia w obszarze HR lub Payroll,znajomość prawa pracy i regulacji dotyczących sektora medycznego,znajomość systemu Enova oraz zaawansowany Excel,dokładność, terminowość i analityczne podejście,zdolność szybkiej adaptacji i komunikatywność.Oferujemypracę w systemie hybrydowym,nielimitowany urlop, dedykowany budżet rozwojowy, dostęp do platform edukacyjnych,przyjazną kulturę pracy opartą na wsparciu i otwartej komunikacji,pakiet benefitów: Multisport, prywatna opieka medyczna, konsultacje branżowe i integracje,realny wpływ na jakość procesów kadrowo-płacowych w dynamicznym środowisku.Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period