Spedytor

Co oferujemystabilne zatrudnienie : kontrakt B2B lub umowa o pracę,podstawowe wynagrodzenie i przejrzyste zasady premii proporcjonalne do osiąganych wyników,brak górnej granicy zarobków,możliwość pracy zdalnej z elastycznymi godzinami pracy,niezbędne narzędzia: laptop, telefon komórkowy – również do użytku prywatnego,rodzinną i nieformalną atmosferę w pracy,administracyjne wsparcie dla spedytorów (tzw. backoffice).Twoje zadaniapraca przy organizacji i obsłudze zleceń spedycyjno-transportowych,rozwijanie współpracy ze zleceniodawcami i podwykonawcami,aktywne poszukiwanie nowych kontrahentów,systemowe współdziałanie z przewoźnikami i kontrola realizacji zleceń,częsty kontakt z klientami/przewoźnikami w celu rzetelnego wykonania usługi i budowania relacji,raportowanie do managera działu spedycji.Twoje kwalifikacjedoświadczenie w spedycji międzynarodowej – min. 1 rokwłasny portfel klientów / przewoźników – warunek konieczny,znajomość giełd transportowych,znajomość j. angielskiego lub innego języka obcegomotywacja i determinacja do realizacji celu,wysoka kultura osobista i nastawienie na dobre relacje w zespole,aktywny udział w pracy nad rozwojem działu spedycyjnego.