Sr. Growth Lead

Sr. Growth LeadUbicación: CDMX (modalidad híbrida)Salario: $100,000 – $130,000 MXN mensuales brutosIdioma: Inglés avanzado indispensableSobre el rolEn Novacard, buscamos a la persona que lidere y escale todo el ciclo de vida del usuario: adquisición, activación, retención y referidos.Serás el puente estratégico entre Producto y Marketing, impulsando experimentación, crecimiento sostenible y decisiones basadas en datos.Tu misión es construir growth loops repetibles, optimizar cada etapa del funnel y generar crecimiento compuesto y sostenible.TasksEstrategia Full FunnelDiseñar e implementar estrategias de crecimiento en adquisición, activación, retención, referidos y monetización.Definir metas claras por etapa del funnel y optimizar la experiencia de usuario para incrementar conversiones.Construir y gestionar dashboards y KPIs de crecimiento.Experimentación & Growth LoopsLiderar A/B tests y experimentos multivariantes en producto y marketing.Formular hipótesis, ejecutar tests, analizar resultados y documentar aprendizajes.Diseñar y escalar growth loops (referidos, incentivos, notificaciones activadoras).Lifecycle Marketing & CRMCrear estrategias de CRM: onboarding, reactivación, programas anti-churn.Coordinarse con equipos de Brand, Content y Performance para entregar comunicaciones personalizadas y oportunas.Implementar segmentaciones dinámicas y triggers basados en comportamiento.Vínculo Producto + MarketingSer la voz del usuario dentro de Producto y la voz del producto dentro de Marketing.Alinear objetivos entre ambos equipos e impulsar iniciativas conjuntas (onboarding, lanzamientos, in-app messaging).Traducir insights del mercado y data en decisiones accionables.Analytics & Performance GrowthDefinir y dar seguimiento a métricas como CAC, LTV, conversión, churn y north star metric.Trabajar con Data Experts para construir reportes, análisis y recomendaciones.Conectar micro-experimentos con objetivos macro de negocio.Liderazgo & Cultura de GrowthFomentar una cultura de test–learn–scale dentro del equipo.Compartir frameworks, aprendizajes y mejores prácticas para escalar el motor de crecimiento.Mantenerse al frente de tendencias, herramientas y benchmarks fintech.RequirementsMust+3 años en Growth Marketing / Growth Product o Lifecycle Marketing.Experiencia demostrable en growth loops, experimentación y marketing basado en datos.Conocimiento profundo de métricas de crecimiento: CAC, LTV, funnels, cohortes, churn.Inglés avanzado (conversacional y escrito).Experiencia trabajando con equipos de Producto, Data & Performance.Excel/Google Sheets avanzado y herramientas de CRM, analytics y A/B testing.DeseableExperiencia en fintech, banca digital o startups de alto crecimiento.Conocimiento de herramientas como Mixpanel, Braze, HubSpot, Segment, Looker, GA4, etc.Experiencia liderando equipos de growth, lifecycle o marketing digital.BenefitsEsquema híbrido en CDMX.Sueldo competitivo: $100,000–$130,000 MXN brutos.Beneficios superiores a los de la leySGMMVales de despensaRol estratégico con alto impacto en crecimiento del negocio.Cultura de autonomía, aprendizaje continuo y ejecución rápida.Equipo multicultural y ambiente startup