Sr Manager- Finanzas y Contabilidad (Startup)

Qué hacemosPartRunner México es un marketplace B2B en rápido crecimiento que está revolucionando la logística de “Big & Bulky”. Conectamos empresas con miles de transportistas independientes y flotas PyME —desde sedanes hasta trailers— mediante integraciones web y móviles, ofreciendo visibilidad, soporte y eficiencia end-to-end. Operamos en 50 ciudades en México, estamos respaldados por una de las compañías multinacionales más grandes de la industria, y buscamos talento con mentalidad de startup y alto rendimiento para escalar con disciplina y velocidad.Acerca del puesto:Este individuo es el/la propietario/a del sistema contable, financiero y fiscal en México: contabilidad, finanzas y administración del día a día. Lidera CXC/CXP, tesorería y cashflow, AOP (Annual Operating Plan) y proyecciones, cierre y reporting ejecutivo. Implementa controles, procesos y herramientas para crecer rápido sin perder rigor y actúa como socio/a de Operaciones, Ventas y Producto con información accionable. Mindset “startapero”, mejora continua, hacker y proactivo/a.Responsabilidades:Cuentas por Cobrar (CXC)Gestionar facturación y costeo; estandarizar políticas de crédito y cobranzaReducir DSO con métricas, dunning y acuerdos de pago.Conciliar cliente–CFDI–depósitos; resolver discrepancias.Emitir reportes semanales y mensuales de cartera y aging.Cuentas por Pagar (CXP)Calendarizar pagos a flotas y proveedores priorizando liquidez.Controlar gastos y, cuando aplique, 3-way match (orden/servicio/factura).Mejorar SLAs y eficiencia con proveedores.Reportar semanal y mensualmente CXP y proyección de egresos.Cashflow Mgmt/Tesorería Mantener forecast rolling de 13 semanas con alertas y playbook de liquidez.Gestionar relación bancaria MX; uso de líneas de crédito/factoring.Crecer, mejorar los términos y mantener la relación con todos nuestros partners financierosDefinir políticas de caja, aprobaciones y flujos intercompañía.Planeación financiera (AOP / Modelo)Construir y mantener AOP 12–18 meses con escenarios (base/bear/bull).Desarrollar unit economics por servicio/cliente/ciudad y puente P&L vs. budget.Apoyar pricing con costos por ruta/servicio y márgenes objetivo.Contabilidad y CierreEjecutar cierre mensual en ≤5 días hábiles con paquete gerencial (P&L, BS, CF).Junto con despacho contableLlevar conciliaciones, provisiones, devengos y políticas contablesCoordinación con despacho contable externo: cierres mensuales/provisionales/anual; entrega de información y validación de pólizas/papeles de trabajo.Cumplimiento fiscal (MX)Asegurar cumplimiento de ISR/IVA/SAT y operación de CFDI 4.0.Mantener calendario de obligaciones y checklist mensual.Estrategia, Herramientas y DatosDefinir hoja de ruta de ERP/contabilidad; automatizar en Sheets/Excel (y BI si aplica).Crear tableros ejecutivos para Dirección/Consejo (cash, CXC/CXP, unit economics).Ser partner de operaciones/ventas con guardrails financieros y análisis de rentabilidadApoyar en preparar material financiero para inversionistas/consejo cuando se requieraCumplimiento y Estrategia – Ley de PlataformasSer referente interno y experto en la Ley de Plataformas, evaluando su impacto fiscal, contable y operativoAsegurar cumplimiento de obligaciones (retenciones, declaraciones, CFDI, reportes de nomina, etc) y coordinar con despacho contable/fiscal.Diseñar procesos y controles que integren la ley en facturación, pagos y tesorería.Requisitos7+ años en finanzas/contabilidad (MUST)5+ años como Controller/Mgr Finance/Contaduria en alto crecimiento. (MUST)3+ años Experiencia hands-on en modelo financiero, proyecciones y AOP (MUST)Cashflow y Tesorería (forecast 12+ semanas), priorización de pagos y relación bancaria. (MUST)Conocimiento sólido en contabilidad, impuestos, y fiscal MX (NIF, ISR/IVA, SAT/CFDI 4.0). (MUST)Experiencia en Startups (Seed/Serie A): construir procesos 0→1→100 con velocidad y criterio. (MUST)Implementación/mejora de ERP/contabilidad (NetSuite, SAP B1, Odoo, QuickBooks, CONTPAQi). (PLUS)Manejo de líneas de crédito/factoring e intercompañía MX↔US. (PLUS)BI/SQL (Looker/Data Studio/Power BI) para self-serve analytics. (PLUS)Inglés profesional para reporting a Dirección/Consejo. (MUST)Background en banca de inversión/consultoría/estrategia. (PLUS)Licenciatura en Contabilidad/Finanzas o afín (cédula/CPA/MBA suman).Liderazgo de equipos pequeños, owner mentality, comunicación ejecutiva.Dominio avanzado de Excel/Google Sheets.Compensación y beneficiosSalario competitivo y bonosStock optionsPrestaciones de leyOportunidad de diseñar el sistema financiero y contable que soporta el crecimiento hacia Serie AObjetivos del perfil: Control y transición contable-financiera – Tomar el actual de procesos en Contabilidad & Finanzas y transicionar la posiciónEstructura administrativa y fiscal – Cumplir con la Ley de Plataformas mediante la correcta gestión de ingresos, egresos y obligaciones fiscales.Automatización y eficiencia – Llevar los procesos financieros/contables a una versión 2.0 con mayor control y escalabilidad. (CXC y CXP en tema de pólizas y SOPs a nivel empresa)Gestión de cashflow y capital de trabajo – Optimizar la liquidez, trabajar de cerca con socios financieros y definir una estrategia sólida de capital de trabajo.Optimización de financiamiento – Maximizar el uso de líneas de crédito, priorizar factoring sobre préstamos tradicionales y monetizar el capital de trabajo disponible.Valores de la empresaMejora continua • Operar eficientemente • El equipo es lo primero • Toma de acción• Pensamiento basado en datos • Centrado en cliente y conductor • Orientado a procesos • Pasión