Business Developer H/F

Dans le cadre du développement d'un de nos partenariats stratégiques, nous recherchons un(e) Business Developer prêt(e) à relever des défis stratégiques et à laisser son empreinte sur l’avenir du numérique africain. Le Business Developer aura un role à cheval entre ST DIGITAL et notre partenaire stratégique. Il devra dédier 100% de son temps au développement de l'activité du partenaire dans le contexte ST DIGITALMissionsCOMMERCIALOrganisation de rendez-vous et présentation de la plate-forme du partenaireGestion et suivi des propositions commerciales en Côte dʼIvoireStimulation commerciale du parc client (addons, options, etc.

)Développement et suivi de la plateforme CRM pour la Côte dʼIvoireIdentification et classification des prospects et clientsMARKETING, COMMUNICATION & LOBBYINGParticiper aux évènements numériques sur le territoireContribuer (pro)activement aux réseaux dont Hodi fait partie (Frenchtech, etc.

)Identifier les actions marketing terrain pertinentesIdentifier les supports de communication terrain pertinentsGérer les campagnes de communication terrainDéveloppement d'un programme Startup en collaboration avec un incubateur localRecrutement de projets solidaires en Côte d'IvoireSensibilisation aux enjeux de performance, cybersécurité et environnementauxDIGITAL & EDITORIALDéveloppement de la présence online du partenaire en Côte dʼIvoireDéveloppement d'un profil LinkedIn influent en Côte dʼIvoireProduction de contenus éditoriaux localisés (photos, vidéos, articles, email marketing, etc.

)PrérequisBAC +5 en Commerce, Marketing ou dans un domaine connexeMinimum 3 ans d'expérience professionnelle confirméeConnaissance des enjeux de l'hebergement web et du cloudCompétences Et QualitésIntégritéRespect du secret professionnelCuriosité, proactivitéRigueur, sens du détailOrganisation dans tés tachésBienveillance et collaboration avec les collèguesCE QUE NOUS VOUS OFFRONS ST DIGITALUn contrat de travail sécurisé et aux normesBénéficiez d'un contrat de travail et d'une déclaration administrative et d'une structure contractuelle claire, respectueuse de vos droits.

Rémunération AttractiveProfitez d’un salaire compétitif avec une part fixe assurée et un bonus variable basé sur la performance pour récompenser vos efforts. Équipement de qualité & Espace de Travail convivial Travaillez efficacement avec un ordinateur portable haut de gamme et un casque, vous offrant tout le confort nécessaire pour exceller dans vos missions. Notre Leit Motiv c'est "Work Hard, Play Harder" nous avons de nombreuses occasions se célébrations pour consolider nos équipes ( Kick off, Midyear, Vendredi African food, anniversaires, fêtes du travail etc. . .

)Assurance Santé Prémium & Aides sociales Une couverture santé couvrant également deux enfants, assurant sérénité et sécurité pour votre famille. ST Digital soutient ses collaborateurs dans leurs projets personnels (Allocation de rentrée scolaire par enfant jusqu’à l’âge de 18 ans, financements etc. . . )Treizième mois En fonction des résultats du groupe, bénéficiez d’un 13e mois pour récompenser votre contribution à notre succès collectif. Gift Bag BienvenueRecevez à votre arrivée un sac cadeau ST Digital (t-shirt, polo, carnet, cartes de visite, stylos…) pour marquer votre appartenance à une équipe dynamique.

Mentorat, Formation Continue, et Développement des CompétencesÉlargissez vos compétences grâce à un accompagnement sur mesure via notre programme de mentorat interne, ainsi que des formations enrichissantes pour une progression constante. Votre développement professionnel est assuré par notre équipement technique de pointe et le partage de connaissances par des experts, notamment vos managers et directeurs. Dépassement de soi et gestion de carrière Notre Leit motiv c'est "Sky is not the limit, but your mind is", chez ST Digital nous allons toujours plus loin ! que ce soit techniquement ou dans la transformation des individus.

Nous mettons à disposition des formations continues et remboursons les certifications. Vous bénéficierez d'un plan de carrière individualisé et de possibilités de mobilité tant au sein de l'entreprise qu'entre nos différentes filiales. L'implication de nos collaborateurs dans le processus décisionnel est primordial, et nous nous engageons à assurer une transparence totale sur nos résultats et nos objectifs. Nous croyons en la responsabilisation de chacun et adoptons une approche agile dans la gestion de nos projets et de notre capital humain.

Votre avis est d'une grande importance, et nos managers sont toujours prêts à vous accompagner dans votre développement personnel et professionnel.