Heb jij een groot hart voor baby’s, peuters en kleuters? Ben je zorgzaam, geduldig, creatief en heb je een grote verantwoordelijkheidszin? Kom dan werken in kinderopvang Hummeltjeshof. Wij vangen kindjes op van nul tot drie jaar. Er is plaats voor veertien kinderen in de babygroep (-18 maanden) en achttien kinderen in de peutergroep (+18 maanden). Tijdens de schoolvakanties kunnen ook kindjes tot 4 jaar bij ons terecht. Het Hummeltjeshof is open op weekdagen van 7 tot 18 uur. Wat verwachten wij jou? je staat in voor de opvang van kinderenje verzorgt de kinderen:
eten geven, verluieren, troost bieden,…je stimuleert de ontwikkeling van kinderen: taalaanbod, ruim spelaanbod en gevarieerde activiteiten, knutselen, zingen, dansen,…je zorgt ervoor dat elk kind zich tijdens de opvang goed voeltje observeert het gedrag en de evolutie van het kindje houdt actief, auditief en visueel toezicht, ook tijdens hun dutjesje wisselt regelmatig informatie uit met ouders, geeft hen inspraak en ondersteunt henje kunt zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler. Jouw profielje hebt een diploma of certificaat dat erkend wordt als kwalificatiebewijs voor kinderbegeleider zoals bepaald door Kind & Gezin. Je vindt hierover meer informatie op herentals.
be/diplomas-kinderzorg. je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister – model 2. Wat bieden wij ? twee deeltijdse vervangingscontract (30 uur en 23 uur) aan deze functie is weddebarema IFIC 11 verbonden. Dit is een knelpuntberoep. Dat wil zeggen dat alle relevante ervaring in de opvang van peuters en kleuters tot 4 jaar in de openbare of privé sector kan worden meegeteld voor je loonberekening. Wil je weten hoeveel je loon zal bedragen? Bel 014-28 50 50 of mail personeelsdienst@herentals. bemaaltijdcheques, vaste werkuren, gunstige verlofregeling, eindejaarstoelage, …Solliciteren?Solliciteer tot en met 27 augustus 2025. Voeg de gevraagde attesten en CV zeker toe.
Als je wordt geselecteerd, dan nodigen we je uit voor een interview op 4 september 2025. Nog vragen?over de arbeidsvoorwaarden: 014-28 50 50 of personeelsdienst@herentals. beover de functie: Patrice Cavens, diensthoofd Hummeltjeshof, 014-28 50 50 (voormiddag), patrice. cavens@herentals. be.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.