Stage - junior technical support

Descrizione annuncioTi piacerebbe lavorare nell'ambito dell'amministrazione del personale e crescere professionalmente in un contesto dinamico e stimolante?Siamo alla ricerca di un/una Junior Technical Support da inserire in stage nel nostro Team tecnico, con finalità di assunzione.Avrai l'opportunità di intraprendere un percorso formativo che ti consentirà di mettere subito in pratica le tue competenze e svilupparne di nuove. Si tratta di un ruolo dinamico e relazionale, che ti offrirà la possibilità di crescere professionalmente e diventare un punto di riferimento per le nostre aziende clienti.Qualche informazione su di noi: 22 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, Smart Working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (https://www.fondazionelibellula.com/it/).Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.Qui trovi altre informazioni sul ruolo.Compiti e responsabilitàEntrerai a far parte di un Team dell'area tecnica e, in affiancamento, ti occuperai di: Verificare e controllare le note spese, assicurandone la conformità in base alle linee guida aziendali; Fornire supporto e assistenza alle nostre aziende clienti; Collaborare attivamente con il Team nella gestione di attività trasversali, contribuendo alla risoluzione delle problematiche legate al servizio.Requisiti ed esperienza pregressa Diploma o Laurea; Esperienza, anche minima, in ruoli di supporto e assistenza tecnica (preferibile).Competenze tecniche Ottima conoscenza del pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua inglese.Competenze Trasversali (soft Skills) Proattività e attenzione ai dettagli; Buone doti comunicative e relazionali; Spiccata attitudine al lavoro di squadra.Cosa offriamo: Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita; Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro; Benefit e servizi pensati per le nostre persone.La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso la nostra sede di Lodi.Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024