Stagiaire soft HR

EURENCO, Leader Européen des matériaux énergétiques, est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté. Nous concevons, produisons et fournissons des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie pour des applications civiles et défense.Nous valorisons tous nos talents dans leur diversité et faisons vivre leurs savoir-faire sur tous les sites du Groupe. En forte croissance, interne et externe, nous avons à cœur de conserver une taille humaine et un esprit collectif reposant sur la force de l’équipe.Assurer la Sécurité de nos employés, de nos clients, des utilisateurs de nos produits, et de nos installations est notre priorité absolue. Rejoignez notre équipe où chaque mission est menée avec un engagement inébranlable pour la protection et le bien-être de tous.Groupe international avec une présence en France, en Belgique, en Suède et aux Etats-Unis, nous sommes les héritiers d’un savoir-faire stratégique et pluri-centenaire dans nos domaines ayant à cœur de satisfaire les besoins de nos clients.Travailler Chez EURENCO, C’estIntégrer un secteur dynamique au service de la Souveraineté,Rejoindre une équipe jeune, énergique et internationale,Intégrer un environnement technique avec des produits à haute performance,Découvrir une grande diversité de métiers et d’opportunités d’évolution : pyrotechnie, chimie, maintenance, R&D, prévention, qualité, supply-chain, finance, prévention et bien d’autres !Devenez un de nos 1500 collaborateurs en postulant au poste de Stagiaire Soft HR (F/H).Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.Nous recherchons un(e) stagiaire enthousiaste et dynamique pour travailler sur des projets en “Talent Management”.En tant que stagiaire soft HR, vous participerez principalement à la gestion des formations, ainsi qu’aux entretiens annuelles de dévelopement (EAD).En quoi consiste ce stage ? Contribution au pilotage du plan de formation et prise en charge des activités opérationnelles :Suivi quotidien des besoins de formationCoordination logistique et animation des étapes du processus : inscriptions, convocations, évaluations à chaud et à froidGestion des demandes de subsides formationParticipation à l’amélioration du catalogue de formation (création et mise en forme des fiches programmes)Digitalisation du suivi des formations (migration du fichier Excel vers TalentSoft) Accompagnement de la campagne des EAD 2026, avec migration totale vers TalentSoft :Sensibilisation et formation du management de proximité aux pratiques EADFormation du personnel ouvrier à l'utilisation du logiciel (transition du papier à la digitalisation)Suivi du déroulement des EAD pour garantir le respect des échéancesSupport auprès des utilisateurs (questions, dépannage, accompagnement)Récolte et analyse des besoins en formation issus des EADContribution à l’élaboration du plan annuel de formationProfil Recherchéen dernière année de bachelier ou de master en gestion des ressources humaines, psychologie du travail ou domaine connexeAutonomie et proactivité dans la gestion des missions, avec sens de l’initiative : force de proposition et challenger les idées existantesAime le contact humain et a la fibre pédagogiqueOrganisé, rigoureux, orienté solutionstaille humaine et un esprit familial, nous favorisons la collaboration et l’innovation. Notre projet d’augmentation de capacité démontre la force de notre équipe et souligne notre engagement envers une croissance durable.Rejoindre EURENCO Clermont, C’est AussiL'opportunité de contribuer au développement d’un site industriel stratégique en pleine croissance.Une aventure professionnelle pleine d’avenir, au sein d’un groupe international solide.La chance de prendre part à des projets ambitieux.Une expérience à part, celle de contribuer concrètement à une mission qui a du sens et qui dépasse les murs de l’entreprise.