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Stagista divisione marketing

Posted: 9 hours ago

Job Description

Start Up dedicata alla vendita al dettaglio di libri e alla promozione di contenuti culturali e formativi con l'obiettivo di promuovere il riuso e la sostenibilità economica e ambientale.IMPORTANTE e obbligatorio: Inviare candidatura all'indirizzo mail stage @book-plus.it oppure aservizi.book.plus@gmail.comCV Via Mail - Oltre a questo ruolo, si ricercano studenti per le seguenti posizioni Stagista pubbliche relazioni e Community Engagement o Partnership Development InternWeb Designer o Junior Web Developer Content CreatorData Entry & Catalog ManagementJunior Administration AssistantDigital Marketing InternDescrizione del ruoloCerchiamo un social media marketing intern / social designer intern per unirsi al nostro team. Questo ruolo, che prevede uno stage curricolare da attivare necessariamente con progetto formativo con l'università di riferimento si svolge in modalità ibrida oppure totalmente a distanza.Le responsabilità principali includono la creazione e gestione di contenuti per i social media, il monitoraggio dell'engagement delle campagne e il supporto nella pianificazione e nell'implementazione di strategie di marketing digitale. L'obiettivo è costruire una forte presenza online e supportare le iniziative di branding e comunicazione dell'azienda.OBBLIGATORIO: Inviare CV via mail all'indirizzo stage@book-plus.it oppure servizi.book.plus@gmail.comQualifiche• Il candidato ideale deve possedere competenze in social media marketing e creazione di contenuti per i social media.• Conoscenza in marketing digitale e marketing, per supportare le strategie comunicative e promozionali.• Importanti abilità nel campo della comunicazione, con un'attenzione particolare alla capacità di creare messaggi chiari e coinvolgenti.• Ulteriori competenze vantaggiose includono familiarità con strumenti di analisi dei social media, creativita e capacità organizzative.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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