Strategisch Adviseur Data & Organisatieontwikkeling, Oldenzaal

InschrijvingInschrijving op Noordtalent mogelijk tot 21-10-2025Als Data Strategist bij de gemeente Oldenzaal ga je aan de slag met het ontwikkelen van een visie op data gedreven werken, het positioneren van het data-team, het vertalen van een datastrategie naar een jaarplan en het coachen en begeleiden van het team in hun ontwikkeling en implementatie.OpdrachtVisie ontwikkelen op data gedreven werkenInspireren en kennis delen in werksessies met CMT en data-teamPositionering van het data-teamDatastrategie vertalen naar jaarplan en actiesCoaching & mentoring van het data-teamVerantwoordelijkhedenUitwerken van rollen, taken en verantwoordelijkheden van het teamIn kaart brengen van stakeholders intern en externFaciliteren van monitoring en periodieke bijsturingBegeleiden bij opstellen en concretiseren van het jaarplan van het data-teamOndersteunen van individuele en teamontwikkelingCompetentiesSterk in het begeleiden van teams en het ontwikkelen van visie & strategieCommunicatief sterk, schakelt makkelijk met zowel directie/CMT als operationele teamsZelfstandig werken en eigenaarschap nemen voor resultaatEisenEen afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur op het gebied van organisatieontwikkeling.Aantoonbaar certificaat Prince 2 Project management.Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).WensenEen afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in de richting van bestuurskunde / bedrijfskunde / business administration.Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als adviseur op het gebied van organisatieontwikkeling.Aantoonbare werkervaring op het gebied van data gedreven werk.Aantoonbare werkervaring als schakel tussen de menselijke en zakelijke kant.Sterk in het begeleiden van teams en het ontwikkelen van visie & strategie.Communicatief sterk, schakelt makkelijk met zowel directie/CMT als operationele teams.Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap voor resultaat.Initiële opdracht periode01-11-2025 t/m 01-05-20265cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer