Retail 4 Brands

Strategisch Content Leider (Digital Project Manager)

Posted: 1 hours ago

Job Description

Strategisch Content Leider (Digital Project Manager)Belangrijk: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (B2+) is een vereiste. Kandidaten dienen gevestigd te zijn in Nederland.Ingebed bij Groot FMCG Merk | Werkgever: Retail 4 BrandsLocatie: Rotterdam Contracttype: VAST (of Bepaalde Tijd) Startdatum: 01.12.2025Salaris: 55K€ tot 60K€Werkdagen: 2MissieHet aansturen van operationele excellentie in de contentactivatie van Product Detail Pages (PDP) op Bol.com, Amazon en Retailer.com, waarbij wordt gewaarborgd dat elke productervaring het merkimago weerspiegelt, terwijl conversie en zichtbaarheid worden gemaximaliseerd. Als operationele schakel tussen lokale teams, Sketch Pro (contentproductie) en retailpartners, zorgt de Strategisch Content Leider ervoor dat PDP's live gaan met kwaliteit, snelheid en een meetbare commerciële impact.Kernverantwoordelijkheden1. Contentcoördinatie & LeveringBeheer het end-to-end PDP-activatieproces, van briefintake tot go-live.Vertaal merkprioriteiten en campagneplannen naar uitvoerbare contentbriefings.Coördineer met Sketch Pro-teams voor copy, het creëren van visuele middelen en contentvalidatie.Garandeer afstemming met retailerschema's, productattribuutvereisten en SEO-normen.2. Zoek- & PDP-OptimalisatieOntwikkel of valideer PDP-copy om trefwoordintegratie, consistentie van de merkstem en volledige contentdekking te waarborgen.Werk samen met SEO- en Retail Media-teams om de vindbaarheid en de verhouding van verkeer tot conversie te verbeteren.Voer gestructureerde A/B-tests uit voor copy- en visuele varianten; houd resultaten bij en documenteer geleerde lessen.3. Beheer van Beoordelingen & Recensies (Ratings & Reviews)Leid Beoordelingen & Recensies-programma's, en zorg voor dekking, tijdige reactie en afstemming met de merkstem.Identificeer bruikbare inzichten uit consumentenfeedback en escaleer deze naar relevante merk- of categorieteams.4. Rapportage & Continue VerbeteringLever maandelijkse dashboards en inzichten die de conversie-impact en optimalisatiemogelijkheden benadrukken.Draag bij aan de documentatie van best practices en procesverfijningen in markten en categorieën.5. Capaciteitsopbouw & KennisoverdrachtOndersteun het inwerken en de bijscholing van nieuwe Specialist Content Leads (SCL's).Zorg voor overdracht van kennis, tools en methodologieën om de efficiëntie van het team te verbeteren.Profiel & VaardighedenErvaring4 jaar in digitaal contentmanagement, eCommerce-operations, of projectmanagement binnen FMCG- of retail-ecosystemen.Bewezen staat van dienst in het beheer van Amazon- en Retailer.com PDP's, inclusief naleving van schema's, contentpublicatie en meting.Technische CompetentiesInzicht in SEO in retailomgevingen en content syndicatieplatforms (bijv. Salsify).Bekendheid met A/B-testmethodologieën en eCommerce-analyse.Sterk begrip van productdatamodellen, digitale asset workflows en content lifecycle management.Soft SkillsGestructureerd en detailgericht, met een sterke projectmanagementdiscipline.Zelfverzekerde communicator, in staat tot coördinatie tussen merk-, ontwerp- en technische teams.Datageletterd met het vermogen om KPI's te interpreteren en te vertalen naar uitvoerbare plannen.Collaboratieve en pragmatische mindset, met het vermogen om ambiguïteit en concurrerende prioriteiten te beheren.Waarom Deze Rol Belangrijk IsAangezien digitale retail het eerste moment van de waarheid voor consumenten wordt, definieert de contentkwaliteit de merkprestaties. De Strategisch Content Leider zorgt ervoor dat het merk dat moment wint – door elke PDP niet alleen compliant, maar ook overtuigend, vindbaar en winstgevend te maken. Deze rol staat centraal in de connected commerce acceleratieagenda van het merk, en vertaalt wereldwijde standaarden naar lokaal geoptimaliseerde uitvoering

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In