Strategy & Consulting | Estrategia y Transformación de RRHH

Nuestra Misión:El equipo de Accenture Talent & Organization está enfocado en brindar valor de manera ágil a través de sus servicios integrados de talento, recursos humanos y cambio organizacional, acompañando a las personas en el proceso de transformación durante la adopción de nuevas tecnologías y métodos de trabajo.Como Consultor en Estrategia y Transformación de RRHH tendrás un rol clave y estratégico dentro de nuestro negocio de Consultoría, dando soporte en proyectos de transformación en nuestros clientes.Este rol te permitirá trabajar en el diseño e implementación de procesos de transformación y estrategia de RRHH, impulsando la incorporación de los nuevos procesos de negocio e investigar y recomendar nuevas tecnologías que generen un impacto positivo en la propuesta de valor y experiencia de los empleados.📌 Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:🍔 Pedidos Ya👩‍⚕️ Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario💻 Reintegro de Conectividad💪 Gimnasio 100% Bonificado🌎 Vacaciones Flex💯 Jornada Flex📚 Certificaciones bonificadas🎂 Día de cumpleaños libre🏆 Bonos🗓 Accenture Days🤟🏽Paquete de beneficios flexibles👨‍👩‍👦‍👦 Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida💰 Ayuda Económica para Guardería y muchos ➕!Qué Desafíos Te Esperan:Analizarás procesos y tecnologías de RRHH para rediseñar estrategias de Talento y Operaciones que acompañen la experiencia del ciclo de vida de los empleados.Acompañarás a los clientes en sus procesos de transformación, a través de la identificación de necesidades de negocio y puntos de dolor.Trabajarás junto a los clientes en el relevamiento de su situación actual y co-crearán en conjunto la solución.Analizarás y diseñarás modelos operativos para la identificación de eficiencias en estructuras organizacionales.Analizarás, sugerirás cambios y rediseñarás estructuras organizativas que respondan a las necesidades del negocio.Desarrollarás planes detallados para impulsar cambios y mejoras.Desarrollarás la estrategia y plan de Gestión del Cambio, incluyendo análisis de los impactos, plan de comunicación, red de patrocinio y plan de capacitación, para acompañar la transformación.Lo que te hará exitoso:+3 años de experiencia previa en RRHH y/o Consultoría.Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o Administración con foco en RRHH o afines (excluyente).Excepcional habilidad de comunicación oral y escrita en inglés para diversos tipos de audiencias a través de distintos vehículos de comunicación (excluyente).Capacidad analítica para identificar problemas y mejoras.Flexibilidad para adaptarse a entornos y contextos cambiantes.Proactividad y capacidad de autogestión.Capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales.Experiencia previa en liderazgo y/o gestión de personas (Excepcional)EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusivadel mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.