Stv. Chefarztsekretärin Frauenklinik 80 - 100%
Posted: 6 days ago
Job Description
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt.Für unsere Frauenklinik suchen wir per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine Stv. Chefarztsekretärin Frauenklinik 80 - 100%.Ihre AufgabenSchreiben von Operationsberichten und medizinischer Korrespondenz ab Diktat mit Spracherkennungssystem und Erstellen von AustrittsberichtenIn Vertretung der Chefarztsekretärin Organisation der Chefarztsprechstunde inklusive Assistenz bei Untersuchungen, Durchführung von Blutentnahmen und kleinem LaborAdministrative Arbeiten und Führen des elektronischen PatientendossiersIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin oder Weiterbildung zur SprechstundenassistentinErfahrung in Gynäkologie/Geburtshilfe sowie in einem Chefarztsekretariat von VorteilSelbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie eine sichere PrioritätensetzungGute EnglischkenntnisseUnser AngebotWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.Interessiert?Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Evelyne Stutz, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Susanne Brunner, Co-Chefarztsekretärin Frauenklinik, T 041 399 32 00.Evelyne StutzStv. Leiterin PersonalSusanne BrunnerCo-Chefarztsekretärin Frauenklinik
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period