Stv. Teamleiter / Teamleiterin Betriebselektrik

Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung! 🚀 Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein – spannende Karrierechancen warten auf dich!Du kennst dich in der Betriebselektrik aus, hast ein gutes Gespür für Menschen und willst mehr Verantwortung übernehmen? Perfekt, denn wir suchen genau dich als Stv. Teamleiter / Teamleiterin Betriebselektrik im Bereich Unterhalt! Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, richtig etwas zu bewegen. Wenn du Lust hast, deine Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und gemeinsam mit uns voranzugehen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Deine Aufgaben:Unterstützen des Teamleiters Betriebselektriker bei Administrativen Arbeiten. (Bestellungen, Auftragsbearbeitung und Dokumentenablage im SAP, Ablage Sicherheitsnachweise, Schematas)Führen der Abteilung Betriebselektrik bei Abwesenheit vom Teamleiter BetriebselektrikUnterstützen der Mitarbeiter beim Unterhalts-, Störungs- und Pikettdienst in der Abteilung Betriebselektrik Sicherstellen einer schnellen Störungsbehebung und Umsetzung anstehender WartungenKontaktpflege mit externen Dienstleistern und Lieferanten sowie die Organisation und Koordination von deren EinsätzenAktives Zusammenarbeiten mit den anderen Abteilungen des Bereichs Technik Hauptsitz BaselOrganisieren und Begleiten der periodischen Kontrollen elektrischer Niederspannungsinstallationen gemäss NIV und Wartung der MS-StationenÜbernehmen der Verantwortung für die Arbeitssicherheit im AufgabengebietVerankern und Weiterentwickeln von TOP X im Verantwortungsbereich Das bringst du mit:Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur, Elektromonteur oder Betriebselektriker und Interesse an WeiterbildungenInhaber der eingeschränkten Installationsbewilligung (NIV Art.13) von VorteilErlaubnis zum Führen von Hubarbeitsbühne von VorteilErfahrung oder Freude am Führen von MitarbeiternFreude an administrativen Tätigkeiten (SAP Kenntnisse von Vorteil)Sauberes Auftreten und Einhalten der HygienevorschriftenSelbständig, belastbar sowie zuverlässigVersetzte Arbeitszeiten (2 Schichtbetrieb inkl. Samstag), PikettdienstDas erwartet dich bei uns: Work-Life-BalanceBei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst. VerpflegungKulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. MobilitätProfitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. GesundheitDein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass! FirmeneventsErlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen! Marktgerechte Löhne und SozialleistungenSichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen! Familienfreundlicher ArbeitgeberGestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!