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Subcontract Manager

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Job Description

BUSCAMOS TALENTOS:¡EN ADECCO DIVISIÓN TECHNOLOGY TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser SUBCONTRACTOR MANAGER y formar parte de nuestro cliente del área de tecnología ¡Desafiate a vos mismo y creá tu futuro!PUESTO:SUBCONTRACTOR MANAGERPERFIL JUNIOR, 3 años de experiencia laboral.Se requiere el manejo del idioma inglés EXCLUYENTE (oral)RESPONSABILIDADES:Gestión de subcontratistas.Seguro de entrega de proyectos.Comunicación interna sobre los requisitos.Escalamiento interno y externo y definición de la solución para el problema.ESTUDIOS:Graduado universitario.REQUISITOS:Se valorará experiencia relacionada con adquisiciones/gestión de proyectos.Experiencia en el sector de las telecomunicaciones; buen manejo de MicrosoftExperiencia laboral: > 2 años.Habilidades de comunicaciónBuen nivel de inglés oral (Excluyente)DISPONIBILIDAD:Esquema presencial de Lun a Vier de 9 a 18 hs zona Retiro, CABA¡REGISTRATE EN ADECCO EMPLEO Y DA EL PASO QUE NECESITÁS! WWW.EMPLEO.ADECCO.COM.AR/#/REGISTROSomos Adecco división Technology y brindamos soluciones integrales en RRHH para proyectos y perfiles de IT & Telecomunicaciones. Ofrecemos una cobertura nacional que nos hace capaces de encontrar y contratar a los más talentosos profesionales IT, con el respaldo del Grupo Adecco. Nuestro compromiso es la #diversidad e #igualdad de oportunidades; somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona. Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participá en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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