Sunday, October 26, 2025

Job Description

Empresa Confidencial se encuentra en búsqueda de su próximo/a Subgerente de Gobierno TI.🎯 Propósito del CargoGestionar contratos y proveedores de tecnología (RFP y RFQ), liderando la implementación, supervisión y mejora continua de las políticas de gobierno de TI, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización, la mitigación de riesgos tecnológicos y el cumplimiento normativo. Coordinar equipos y procesos que garanticen la calidad, seguridad y eficiencia de los servicios tecnológicos.🧩 Responsabilidades PrincipalesGestionar los contratos y procesos de adjudicación de RFP y RFQ, entregando resultados y presentaciones a contrapartes internas. Diseñar y mantener el marco de gobierno de TI, incluyendo políticas, estándares y procedimientos.Gestionar la relación con áreas clave como arquitectura, seguridad de la información, infraestructura y operaciones.Supervisar el cumplimiento y construcción de KPIs asociados a procesos tecnológicos y proponer mejoras.Coordinar comités de decisión cuando se requiera gobernanza transversal.Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de procesos críticos de TI.Liderar equipos tácticos y colaborar con líderes estratégicos para garantizar una experiencia de servicio punta a punta.📊 Indicadores de GestiónNivel de cumplimiento de políticas de TITasa de incidentes tecnológicos críticosNivel de madurez de procesos de TIAlineación de iniciativas con objetivos estratégicosParticipación en comités de gobernanza🎓 Requisitos del CargoFormación: Ingeniería Civil, Comercial o afín.Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares de liderazgo.Conocimientos específicos: Gestión de procesos, normativas de seguridad, metodologías de gobierno (COBIT, ITIL), conocimiento en temas legales de adjudicación de contratos, asignación de proveedores y proceso de contratación. Además, debes contar con conocimientos en RFQ y RFP

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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