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Subgerente Planificación Estratégica

Posted: 2 minutes ago

Job Description

Empresa pequeña del rubro financiero, requiere integrar a su equipo de trabajo un/a Subgerente de Planificación Estratégica, quien tendrá el desafío de dirigir el diseño y el despliegue del plan estratégico de la empresa que permita el cumplimiento de los objetivos de corto, mediano, y largo plazo. Desafíos: Diseñar y dirigir los distintos procesos de planificación estratégica, coordinando con anticipación sus objetivos,participantes, entregables y sus instancias de seguimiento.Asegurar que se detalle a nivel de proyectos el roadmap estratégico que surja en cada planificación.Asegurar que se revise en detalle el posicionamiento competitivo y el segmento objetivo.Coordinación y Gestión de Proyectos Estratégicos.Apoyar a los distintos líderes de proyectos en la entrega de una metodología eficaz y eficiente para su seguimiento, considerando alcance, objetivos, entregables y la gestión oportuna de desvíos de sus indicadores clave.Coordinar con las distintas gerencias la ejecución eficaz de los proyectos e iniciativas, gestionando su presupuesto y asignando los recursos necesarios.Definición e implementación de indicadoresDefinir y asegurar la implementación de OKR ́s, que permitan que se gestionen los resultados claves en las distintas áreas de manera táctica y recurrente, de manera de apalancar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.Realizar seguimiento periódico a los indicadores, a través de dashboard de gestiónEducación y ExperienciaFormación Académica Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carrera afín (excluyente)Experiencia en empresas de rubro financiero (excluyente)3 años en cargos de experiencia similar (excluyente)Experiencia Laboral Más de 10 años de experiencia laboral (excluyente)Diplomado de Estrategia / MBA (ambos deseables)Habilidad TécnicaManejo de herramientas y metodologías de Gestión de ProyectosManejo de metodologías de Planificación EstratégicaManejo de metodología de KPI ́s y OKR ́s

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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