Københavns Kommune

Sundheds- og socialfaglige kontaktpersoner til Botilbud Sundbygårdsvej på Amager

Posted: 2 hours ago

Job Description

Søg jobbetOmrådePædagogikPleje og sundhedAnsøgningsfrist07.12.2025ArbejdstidFuldtidJobtypeFastansættelseSøg jobbetHar du lyst til at blive en del af socialpsykiatrien i et botilbud, som er i en rivende positiv udvikling med fokus på trivsel og psykologisk tryghed, og hvor du hver dag er med til at gøre en forskel for vores beboere. Trives du med selvstændig planlægning af din arbejdsdag? Er det vigtigt for dig, at din faglighed bliver brugt og udviklet, så kan du blive vores kommende kollega.Botilbuddet Sundbygårdsvej søger fagligt engagerede kontaktpersoner med sundheds- eller socialfaglig baggrund. Du er uddannet sygeplejerske, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent eller pædagog og har lyst til at indgå i et stærkt tværfagligt team bestående af en god blanding af kollegaer på forskellige erfaringsniveauer. Du vil indgå i et tværfagligt samarbejde med fokus på en recovery og rehabiliterende tilgang. Vi går op i, at du får den rette introduktion til kontaktpersonsrollen, og du vil få et grundigt onboardingprogram, så du bliver klædt på til opgaven som kontaktperson.Om SundbygårdsvejSundbygårdsvej er et socialpsykiatrisk botilbud efter almenboliglovens105 med83 og 85 støtte efter Lov om social service. Her bor 49 voksne ml. 30-80 år med psykisk sygdom i egen lejlighed med køkken og bad.I vores dagligdag arbejder vi ud fra en recovery og rehabiliterende tilgang, hvor fokus er på den enkeltes drømme, mål og ønsker for fremtiden. Vi ønsker at støtte den enkelte beboer i at få et meningsfyldt og tilfredsstillende liv. Vi er bevidste om at se det hele menneske og ikke kun diagnosen. Vi samarbejder med beboerne om at understøtte og videreudvikle deres potentialer og livskvalitet. Det betyder, at vi bl.a har fokus på ressourceorienteret samarbejde frem for begrænsninger. Vi lægger vægt på at skabe rum for brugerinddragelse og samskabelse, så beboeren opnår de bedste betingelser for øget selvstændighed og ejerskab i eget liv. Vi anvender til dagligt forskellige metoder og tilgange i vores samarbejde med beboerne såsom psykosocial rehabilitering, NADA m.m. I foråret 2026 bliver såvel medarbejdere som ledelse kompetenceudviklet i LA2.Vi arbejder ud fra beboernes VUM og med pædagogiske sundhedsplaner og delmål som styringsparametre for vores understøttelse af deres recoveryproces.Beboerne har et længerevarende og ofte omfattende psykiatrisk støttebehov. De har brug for hjælp til almindelige, daglige funktioner, pleje, omsorg eller behandling.Mange af beboerne har også komplekse problemstillinger og i perioder større støttebehov og behov for særlige indsatser. Det kan f.eks. være i forhold til brug af rusmidler, fysiske udfordringer, somatisk pleje m.flVi tilbyderet arbejdsmiljø præget af høj faglighed, arbejdsglæde og socialt kollegaskaben grundig onboarding fra kollegaer og ledelseindflydelse på tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaveren dynamisk og spændende arbejdsdaggode muligheder for personlig og faglig udvikling fx som praktikvejleder for social- og sundhedselever, LA 2 og andre kompetencegivende kurser/uddannelsertværfagligt samarbejde i og uden for organisationenteamsamarbejde – vi er opdelt i to teams i en tværfagligt sammensat kollegagruppeet arbejdsfællesskab og forholdsvis nyt ledelsesteam, som allerede har stort følgeskab af dedikerede medarbejdere med stor fokus på trivsel og psykologisk tryghedVi forventer, at du som kommende kollegahar lyst til og erfaring med at arbejde med mennesker med særlige behov og meget gerne fra socialpsykiatrisk botilbud eller lignendebrænder for at gøre en forskel for beboerne på tilbuddeter en teamplayer med gode kommunikations- og samarbejdsevnerer en tillidsvækkende person med en positiv indstillinger loyal overfor de fælles faglige beslutningerer en fleksibel og rummelig kollegaer en stabil og selvstændig kollega med høj faglighedvægter dokumentation som et vigtigt redskab i samarbejdet med beboere og kollegaerkan arbejde med fokus på psykosocial rehabiliteringhar kendskab til medicinhåndtering eller gerne vil lære det og kan give depotinjektion som sundhedsfagligt uddannetDet levede liv på SundbygårdsvejPå Sundbygårdsvej Har Vi Stort Fokus På Trivsel Og Tilbyder En Lang Række Aktiviteter Og Beskæftigelsesindsatser For Vores Beboerei løbet af året bliver der afholdt arrangementer, hvor både beboere, pårørende og personale deltagervi holder månedlige beboermøder og har fokus på beboernes medbestemmelse og indflydelsevi har Den Vilde Mission, som er en beskæftigelsesindsats til vores beboereVi samarbejder med flere forskellige eksterne samarbejdspartnere, som f.eks. udgående rusmiddelbehandlere, psykiatrisk botilbudsteam, sagsbehandler m.fl.AnsættelsesvilkårStillingen er på 37 timer om ugen med skiftende arbejdstider, hovedsaligt dag- og aftenarbejde og med weekendarbejde hver 3. weekend. Da vi er et døgntilbud, indbefatter det også, at du skal arbejde nogle helligdage.Du vil blive tilknyttet en grundplan, hvor der er balance mellem arbejds- og privatliv.Der gøres opmærksom på, at Botilbuddet Sundbygårdsvej, Center for Længerevarende boformer indhenter straffeattester og referencer ved alle nyansættelser. En ansættelse forudsætter, at der på straffeattesten ikke fremgår forhold, der kan have betydning for ansættelsen.Tiltrædelse den 1. februar 2026.Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.Vil du vide mere?Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Anne-Grethe Juhl på 40 49 99 19 eller afdelingsleder Hodon Ahmed Aidid på 24 80 95 18.Du kan læse mere om Sundbygårdsvej | Socialpsykiatri København.Søg via linket senest søndag den 7. december 2025Første samtale afholdes via teams i uge 50 med deltagelse af medarbejder- og ledelsesrepræsentant, og hvis du går videre i ansættelsesprocessen, er der 2. samtaler i uge 51, hvor du møder hele ansættelsesudvalget bestående af medarbejder- og ledelsesrepræsentanter.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In