Asiantuntija

Etsimme 50 % asiantuntijaa OSUMA-hankkeen määräaikaiseen työsuhteeseen 1. 10. 2025-29. 2. 2028 (29kk)Tule kehittämään jalkautuvaa työtä ja vaikuttavaa diakoniaa hankkeeseen Vantaalle!Asiantuntijan tehtävä sijoittuu Vantaan seurakuntayhtymän ja Diakonia-ammattikorkeakoulun ESR+ -rahoitteiseen OSUMA - Osallisuutta, suuntaa ja uusia mahdollisuuksia hankkeeseen. Hankkeen tavoitteena on vahvistaa heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden osallisuutta ja toiminta- ja työkykyä jalkautuvan palveluohjauksen, sujuvien palvelupolkujen sekä ryhmä- ja yksilövalmennuksen avulla.

Hankkeen kohderyhmänä ovat Vantaan alueella asuvat työttömät, pitkäaikaistyöttömät ja työelämän ulkopuolella olevat täsmätyökykyiset, haastavassa työmarkkina-asemassa olevat 25-55-vuotiaat vantaalaiset. Hankkeen aikana toteutetaan ryhmävalmennuksia, kehitetään jalkautuvaa palveluohjausta sekä sujuvoitetaan palvelupolkuja yhdessä verkoston kanssa palvelumuotoilun keinoja hyödyntäen. Hankkeessa pilotoidaan vaikuttavuuden arviointia sekä elämäntilannemittareita erityisesti seurakuntien diakoniatyön käyttöön.

Mitä työssäsi teet vastaat hankkeen jalkautuvan työn koordinoinnista kartoitat hankkeen verkoston kautta kohderyhmää tavoittavia, jalkautuvaan palveluohjaukseen soveltuvia paikkoja innostat ja kokoat verkostosta ja Vantaan seurakunnista työntekijöitä toteuttamaan palveluohjauksen pilotteja yhdessä hanketiimin kanssa osallistut pilotteihin ja toteutat niiden kautta kanavoituvia yksilöohjauksia juurrutat yhdessä projektipäällikön kanssa jalkautuvan työn mallia Vantaan seurakuntien diakoniatyöhön osallistut työn arviointiin ja olet mukana kirjoittamassa julkaisuja työmenetelmästä työskentelet tiiviissä yhteistyössä hankkeen muiden työntekijöiden sekä yhteistyökumppaneiden, kuten Vantaan kaupungin kanssaOdotamme sinulta soveltuvaa korkeakoulututkintoa näkemystä ja kokemusta diakonian yhteisölähtöisestä kehittämisestä kykyä verkostoituvaan, osallistavaan ja kehittävään työotteeseen kokemusta ja osaamista jalkautuvasta työotteesta sekä jalkautuvan diakoniatyön koordinoinnista ja kehittämisestä kokemusta ja osaamista kehittämistyöstä sekä verkostoissa toimimisesta hyviä tiimityötaitoja sekä kokemusta työskentelystä yksilöiden ja ryhmien kanssa suomen ja englannin kielen taitoaArvostamme kokemusta projektityöstä ja seurakunnasta työympäristönä itsenäistä, oma-aloitteista, luovaa, innostavaa ja muut mukaansatempaavaa työotetta sekä tiimipelaajan taitoja muuta kielitaitoaTarjoamme mahdollisuuden kehittää ja kokeilla uusia työmenetelmiä mielenkiintoisen työkentän Suomen monikulttuurisimmassa kaupungissa kattavat henkilöstöedut:

laaja työterveyshuolto sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu innostavan ja kehittämismyönteisen työyhteisönTehtävän palkkaus on kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmän 503 mukainen. Palkka on 50 % 2957,24-3343,74 ₠/kk riippuen aiempaan työkokemukseesi perustuvasta kokemuslisästä. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävään valittavan tulee olla konfirmoitu Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. Tehtävää haetaan KirkkoRekry-rekrytointijärjestelmän kautta ma 18. 8. 2025 klo 16 mennessä. Haastattelut järjestetään ma 25. 8. iltapäivällä Tikkurilan kirkolla. YhteystietommeLisätietoja tehtävästä antaa diakoniapäällikkö Katri Valve, p. 050 309 6865 ke 6. 8. klo 9-13, pe 8. 8. klo 12-16 ja ma 11. 8. klo 9-12.

Tietoa organisaatiostaKirkko Vantaalla toimii uskon asialla ihmistä varten rohkeasti työssään uudistuen. Kirkko Vantaalla koostuu Vantaan seitsemästä evankelis-luterilaisesta seurakunnasta, joista yksi on ruotsinkielinen. Meillä työskentelee noin 350 työntekijää ja tuhansia vapaaehtoisia. Kirkkoon kuuluu Vantaalla noin 113 000 jäsentä. Meistä lisää http: //www. kirkkovantaalla. fi . SijaintiAsematie 1201300 Vantaa