Superviseur de Production

À propos de l’entrepriseL'entreprise est l’un des plus grands imprimeurs spécialisés au Québec en sérigraphie, impression grand format et impression numérique. Elle offre un service personnalisé et clé en main, couvrant toutes les étapes d’un projet d’impression commerciale ou industrielle, de la conception à la production, en passant par l’emballage, l’entreposage et la livraison.Description Du PosteLe titulaire du poste est responsable de superviser et de coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective sur divers équipements et installations, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Il gère une équipe, planifie les activités, optimise l’utilisation des ressources et encourage la collaboration ainsi que l’amélioration continue.Principales responsabilités :Gère les équipes en alignant la gestion du personnel avec les valeurs fondamentales de l’entreprise. Clarifie et transmet les priorités à ses collaborateurs tout en supervisant les opérations dans le respect des normes de santé et sécurité, et optimise l’utilisation des ressources humaines et matérielles. Met en œuvre et perfectionne les standards de production et de qualité. Encourage la collaboration et l’engagement des employés dans la gestion de leurs responsabilités. Soutient le développement professionnel en jouant un rôle de coach pour son équipe. Favorise et lance les démarches d’amélioration continue, comme les pratiques 5S, Kaizen et la résolution de problèmes. Organise et dirige les réunions avec les membres de l’équipe. Motive et responsabilise les employés pour atteindre les objectifs fixés. Exerce un leadership exemplaire et proactif, notamment en matière de santé et sécurité au travail. Compétences et Qualifications : Diplôme d’études collégiales ou équivalent requis. Minimum de 5 ans d’expérience en supervision d’équipes dans le secteur manufacturier. Une expérience dans le secteur de l’impression est un atout important. Capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs clairs et à établir des plans d’action concrets. Orientation marquée vers la satisfaction client et l’atteinte des résultats. Autonomie et bon sens dans la prise de décisions. Aptitude à résoudre les problèmes efficacement et à promouvoir le changement. Compétence en gestion de conflits. Encourage la créativité et l’innovation au sein des équipes. Bonne gestion du stress. Leadership affirmé et excellentes compétences en communication. Exigences du poste :Études / Formation : Diplôme d’études collégiales ou équivalent requisAnnées d’expérience : 5 ansConditions offertes :Emplacement : Saint-HubertType de mandat : PermanentHoraire : SoirSalaire : 75-85KAvantages offerts :Offre une rémunération compétitive incluant des primes liées à la performance et un plan d’épargne-retraite avec contribution employeur. Propose des assurances collectives personnalisables couvrant santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage. Inclut des congés payés pour favoriser l’équilibre travail-vie personnelle. Offre des rabais employés sur divers produits et services, tels que des assurances, forfaits mobiles et voyages. Met à disposition des opportunités de développement professionnel par le biais de formations et accompagnements. Assure un cadre de travail dynamique et inclusif où chaque employé a une voix et des possibilités de croissance. No. de référence : P_485Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!Prêt à relever le défi?Ensemble, réunissons les talents pour performer! Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.