Supervisor(a) de Venda Direta - Belo Horizonte Rommanel MG
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Job Description
SUPERVISORA DE VENDA DIRETA - BELO HORIZONTE - ROMMANEL MGMISSÃOResponsável pela coordenação, gerenciamento e aprimoramento das atividades de venda direta da empresa.Lidera, orienta e supervisionar a equipe de vendas direta. Responsável pela maximização das vendas, no treinamento da equipe, na implementação de estratégias de marketing e na garantia de que as metas de vendas sejam atingidas.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Recrutar, treinar e desenvolver membros da equipe de vendas diretas. Estabelecer metas claras de desempenho e monitorar o progresso individual dos membros da equipe. Motivar e inspirar a equipe a alcançar e superar metas de vendas. Colaborar com a Presidência da empresa na definição de estratégias de vendas diretas. Desenvolver planos de ação para atingir metas de vendas lógicas. Monitorar o desempenho das vendas diretas, acompanhando indicadores-chave de desempenho (KPIs).Identificar oportunidades de crescimento e implementar estratégias para aumentar as vendas. Fornecemos treinamento contínuo para a equipe de vendas, incluindo técnicas de venda, produtos e serviços da empresa, e habilidades de comunicação. Realizar reuniões regulares de treinamento e atualização. Estabelecer e manter relacionamentos positivos com Consultores. Resolver problemas e questões relacionadas às vendas e aos produtos. Analisar dados de vendas para identificar tendências, oportunidades e desafios. Preparar relatórios regulares sobre o desempenho da equipe de vendas. Garantir que a equipe de vendas siga as políticas e diretrizes da empresa, bem como as regulamentações aplicáveis. Promover práticas comerciais éticas. Gerenciar o orçamento relacionado às atividades de vendas diretas. Controlar os custos e despesas para garantir a eficiência financeira. Identificar oportunidades para melhorar os processos de vendas diretas e implementar melhorias. Acompanhar as tendências do mercado e as inovações no setor de venda direta. Apresentar regularmente relatórios de desempenho e atualizações à alta administração da empresa.. Zelar pela infraestrutura física da loja, solicitando reparos ao setor responsável através do sistema Ocomon, e acompanhando a solução da demanda. Executar outras atividades correlatas, a critério do Superior imediato/Diretoria. Participar dos eventos da Empresa conforme programação prevista. Zelar pela conservação de equipamentos, recursos e do ambiente de trabalho. Manter-se sempre atualizado com as políticas da empresa e seguir as orientações de Complice, Regulamento Interno e direcionamento da Gestão da Rommanel. Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas.REQUISITOSEnsino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;Experiência em liderança de equipes comerciais;Vivência comprovada com vendas diretas, relacionamento com consultoras e revendedoras;Experiência com definição e acompanhamento de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais;Conhecimento em estratégias de prospecção, fidelização e desenvolvimento de equipes de venda direta;Experiência em treinamentos comerciais, gestão de campanhas de incentivo e planejamento de ações de vendas.Pacote Office (Excel e PowerPoint intermediário/avançado);Familiaridade com sistemas de CRM e indicadores de vendas;Noções de controle orçamentário e gestão de despesas.Liderança inspiradora e foco em desenvolvimento de pessoas;Comunicação clara e assertiva, com boa capacidade de negociação e influência;Perfil estratégico e analítico, capaz de interpretar dados e propor melhorias;Proatividade e capacidade de tomada de decisão rápida;Organização e foco em resultados, com disciplina para acompanhamento de metas;Habilidade em resolução de conflitos e relacionamento interpessoal empático;Visão de negócio e alinhamento com os valores e a cultura da Rommanel.HORÁRIOSegunda a Sexta-feira de 9h às 18h e Sábado de 9h às 13hLOCAL DE TRABALHOBelo Horizonte e Região Metropolitana
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period