Job Description
VEM SER GUARACAMP! Há 29 anos, nascemos na Zona Oeste do Rio como uma marca raiz, autêntica como o carioca. Somos o Guaraná Natural mais amado do Rio de Janeiro, e temos orgulho da nossa história de crescimento com os pés no chão, foco em resultado e paixão pelo que fazemos.Aqui, a gente tem Sangue Verde — orgulho de pertencer e atitude de dono. Cuidamos da empresa como se fosse nossa, percebemos o que precisa ser feito e agimos com senso de urgência.Fazemos o que tem que ser feito, sem desculpas. Somos gente que arregaça as mangas, vai pra cima e entrega resultado.Transparência é Lei: jogamos limpo, falamos com clareza e resolvemos as coisas com verdade e respeito.Acreditamos que Tudo pode ser feito melhor — nada é definitivo, e evoluir é parte da nossa essência.E, claro, Fazemos mais com menos: valorizamos cada recurso, buscamos eficiência e mantemos a qualidade em tudo que fazemos.A Guaracamp Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3º e 4º Dec.3.298-99. OBJETIVO DO CARGO: Supervisionar o planejamento e controle das atividades de manutenção industrial, assegurando a eficiência dos processos produtivos, a qualidade dos serviços prestados e a otimização de recursos. Garantir a disponibilidade dos equipamentos por meio de um plano de manutenção eficiente, promovendo melhorias contínuas, redução de custos e cumprimento das metas de produtividade. RESPONSABILIDADES: Garantir o cumprimento das metas de produtividade e eficiência das linhas de produção. Elaborar e revisar planos de manutenção preventiva Assegurar a qualidade dos serviços de manutenção. Supervisionar o planejamento e execução das ordens de manutenção no sistema SGMAN. Acompanhar todas as etapas das ordens de manutenção, desde a abertura até a conclusão. Assegurar a disponibilidade de insumos de manutenção no almoxarifado. Realizar cotações de peças e materiais com fornecedores, priorizando custo e qualidade. Validar aquisições com a equipe técnica antes de finalizar compras. Participar da qualificação de novos fornecedores em conjunto com a área de Qualidade. Gerenciar e treinar a equipe de manutenção. Supervisionar e orientar a execução das tarefas diárias. Elaborar e aplicar procedimentos, instruções de trabalho e formulários. Participar de treinamentos obrigatórios e garantir o mesmo para a equipe. Monitorar indicadores de desempenho da manutenção (ex.: MTTR, MTBF, OEE). Elaborar relatórios de manutenção periódicos. Avaliar a evolução dos custos de manutenção. Desenvolver e implementar projetos de melhoria com foco em eficiência e redução de custos. Propor e executar melhorias nos processos de manutenção e operação. Participar do desenvolvimento de novos processos produtivos. Garantir a conformidade com as normas de segurança do trabalho. Zelar pela integridade física dos colaboradores e eliminar atos inseguros. Relatar problemas na linha de produção ao superior imediato. Participar da investigação de não conformidades e sugerir ações preventivas e corretivas. Garantir o planejamento e cumprimento dos cronogramas de manutenção. Supervisionar a execução das atividades conforme cronograma estabelecido. Definir recursos humanos e materiais necessários para a execução das tarefas. Checar e garantir a execução correta das tarefas de manutenção. Monitorar o desempenho funcional da equipe e das atividades planejadas. Participar ativamente na prevenção de perdas de produção, como matérias-primas e insumos.REQUISITOS: Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas (desejável técnico em Mecânica ou Eletrotécnica) Pós-graduação ou MBA em Gestão da Manutenção (desejável). Experiência em diferentes tipos de manutenção (corretiva, preventiva, preditiva), possuir sólidos conhecimentos técnicos em mecânica e elétrica. Ter atuado como técnico (mecânica ou eletrotécnico) será um diferencial.HABILIDADES COMPORTAMENTAIS: Liderança e Gestão de Equipes Organização e Planejamento Análise Crítica e Resolução de Problemas Tomada de Decisão
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period