Supervisor de Reclutamiento de Flota (Onboarding)

En Chilexpress, tu potencial es el motor de nuestra evolución.Únete a nosotros y sé protagonista de los cambios y el futuro. Aquí, cada desafío es una oportunidad para inspirar, innovar y evolucionar, creando juntos el futuro que imaginamos. En esta oportunidad, te invitamos a postular al cargo de Supervisor Reclutamiento (Onboarding) de flota. Tu misión será Coordinar y ejecutar el proceso completo de difusión, reclutamiento, selección, incorporación y capacitación de conductores de flota, asegurando su disponibilidad permanente y oportuna para la operación de distribución, de acuerdo con los estándares definidos por la empresa.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Publicar y mantener actualizadas las ofertas de reclutamiento en portales, plataformas y redes pertinentes, para asegurar un flujo constante de postulantes.Realizar el análisis, filtro y preselección de los candidatos según los criterios definidos, asegurando la calidad y perfil requerido.Contactar y comunicar a los postulantes los aspectos operativos del servicio, incluyendo metodología, horarios, zonas de trabajo, tarifas y condiciones, garantizando el cumplimiento de objetivos de cada posición.Coordinar y realizar jornadas de capacitación, con el objetivo de asegurar la correcta transmisión de lineamientos operativos y culturales de la compañía.Requisitos:Formación Académica: Formación técnica o profesional en Logística, Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería en Ejecución o carreras afines.Conocimientos técnicos:Procesos de reclutamiento y selección de flota colaborativa, idealmente en volumen (reclutamiento masivo).Técnicas de entrevistas, filtros curriculares y análisis de perfiles conductores.Manejo de plataformas de publicación de empleo (portales, redes sociales, bases de datos).Conocimiento de documentación exigida para la incorporación de conductores externos (contratos, antecedentes, licencias, validaciones financieras o tributarias).Herramientas básicas de gestión y seguimiento (Excel, formularios, CRM o ATS).Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento operativo o masivo.Experiencia directa en contacto con candidatos y coordinación de procesos de ingreso y capacitación.Deseable experiencia trabajando en áreas relacionadas con transporte, logística o delivery.Detalles del cargo: Ubicación: CD San BernardoModalidad: 5 días presencialEn Chilexpress valoramos la diversidad e inclusión. Este proceso está abierto a personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo dictado por la Ley 21.015. Si necesitas algún tipo de ajuste o apoyo durante tu postulación, estaremos encantados de ayudarte.