Supervisor (m/w/d)

Werte und InnovationBei Under Armour unterstützen wir alle, die nach mehr streben. Unsere Unternehmenswerte – Nachhaltig handeln, Die Siege feiern, Gemeinsam weiterkämpfen, Sportler*innen ehren und Für Gleichberechtigung einstehen – dienen als Roadmap für unsere Teams und die Eigenschaften, die wir von allen Teamkolleg*innen erwarten.Unsere Werte definieren und vereinen uns. Diese Überzeugungen sind der rote Faden, der alle bei Under Armour verbindet. Unsere Werte geben unserem Handeln einen Sinn und stehen im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten.Unser Streben nach Besserem beginnt mit Innovation und der Mission unserer Teamkolleg*innen, die Besten zu sein. Bei uns genießt du die Freiheit, weiter zu gehen – ganz gleich, welche Rolle du innehast. Dazu gehören die Entwicklung, die Zustellung und der Verkauf von hochmodernen Produkten und digitalen Tools, die Spitzenleistungen noch besser machen.Zweck der RolleDie Leitung übernehmen. Das Team stärken.Als Supervisor übernimmst du eine wichtige Rolle in der Store-Führung. Du coachst Teamkolleg*innen, unterstützt den täglichen Betrieb und sorgst für Ergebnisse. Du unterstützt den Assistant Store Manager und trägst dazu bei, dass die Merchandising-Standards eingehalten werden. Außerdem hilfst du dabei, eine Kultur zu schaffen, in der sich alle weiterentwickeln können.Dein EinflussHauptaufgabenAnalyse von täglichen Verkaufstrends, um strategische Geschäftsentscheidungen in Echtzeit zu treffenAnalyse von Warenberichten und Leitung von Warenbewegungen für optimale PräsentationKenntnis der Standards zur Verlustverhütung und Überwachung der Audit-Compliance und -Ergebnisse des GeschäftsLeitung und/oder Übertragung der Verantwortung für Schlüsselbereiche wie Talent, Visuals und Operations, um Erfahrungen in allen Bereichen des Unternehmens zu sammelnAusführliche Beratung der Sportler*innen zu einer großen Auswahl an Produkten Sofortige Mitteilung von Unfällen/Verletzungen der Teamkolleg*innen an die Store-Führung Kommunikation klarer Prioritäten, Vertriebs- und KPI-Ziele an die Vertriebsteams, um die Ziele zu erreichen Unterstützung der Store- und regionalen Führungsteams und der lokalen Personalabteilung bei Onboarding und beim kontinuierlichen TrainingAusführung weiterer Aufgaben gemäß den Anweisungen der FührungskräfteQualifikationenUm für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, musst du die folgenden Mindestanforderungen erfüllen: Mindestens 18 Jahre alt Abschluss einer weiterführenden Schule1 Jahr Erfahrung im EinzelhandelsumfeldFließende Sprachkenntnisse in der Landessprache, grundlegende Englischkenntnisse von VorteilBereitschaft, in Vollzeit zu arbeiten, auch abends, an Wochenenden und an Feiertagen Vertrautheit mit bzw. Bereitschaft zum Erlernen von Technologien (z. B. Handheld- und Mobilgeräte)Ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenFähigkeit, während der Arbeitsschicht zu stehen, zu heben, zu gehen, sich zu bücken und Kartons von bis zu 12 kg zu heben (mit oder ohne Vorkehrungen)Kenntnis und Verständnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von nationalen, regionalen und lokalen AnforderungenFortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes BranchenverständnisBenefits & PerksZu den Vorteilen gehören gesetzliche Ansprüche entsprechend lokalen Arbeitsgesetzen (wie Sozialversicherung, bezahlter Urlaub und Rentenbeiträge) sowie betriebliche Leistungen, die Folgendes umfassen können:Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf Under Armour-ProdukteUmfassende Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Zugang zu Gesundheits- und Wellness-RessourcenAuf deinen lokalen Markt zugeschnittene Altersvorsorge und VersicherungsleistungenMitarbeiterhilfsprogramm für persönliche, familiäre oder berufliche UnterstützungWachstumschancen, berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unseren globalen TeamsAnspruch auf monatliche BonuszahlungenBezahlter Urlaub und UrlaubsgeldOns streven naar diversiteitBei Under Armour setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerber*innen und Teammitgliedern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und damit verbundenen medizinischen Bedingungen), nationaler Herkunft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen (einschließlich Eigenschaften und Tests), Militär- und Veteranenstatus, Familien- oder Elternstatus sowie jeder anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Under Armour strebt danach, die talentiertesten Menschen zu gewinnen, zu fördern und zu halten – Menschen, die eine Vielzahl von Hintergründen und Perspektiven repräsentieren. Falls Sie eine angemessene Unterstützung benötigen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Team unter: candidateaccommodations@underarmour.com.