Supervisor RA | Heerlen

In het kortSchakel jij mee in een snel groeiende onderneming en heb jij een passie voor Accountancy? Dan zoeken wij jou!Dit is jouw functieAls Supervisor RA ben je de drijvende kracht achter het succes van verschillende opdrachten. Van het adviseren van het directieteam van een transportbedrijf tot het uitvoeren van een complexe internationale controleopdracht, elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen met zich mee. Je bent verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van jouw opdrachten. Je zorgt voor de optimale inzet van jouw teamleden en bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden.Dit is je teamOns team bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Het werk doe je met elkaar, je helpt elkaar en leert van elkaar. Wat het team zo leuk maakt? Ervaren krachten met veel kennis en veel junior collega’s die door studie actuele kennis meebrengen, een frisse wind zijn en ook kritische vragen durven te stellenOnze klantenportefeuille is een afspiegeling van het bedrijfsleven. Denk hierbij bijvoorbeeld aan klanten op nationaal en internationaal niveau, familiebedrijven en private equity.Dit wordt je werkplekRSM Heerlen, het zuidelijkste kantoor van RSM, bevindt zich in een groot en modern kantoorpand nabij het centrum van Heerlen. Goed te bereiken met ov en met de auto zit je zo op diverse uitvalswegen. In Heerlen werk je samen met ongeveer 100 collega’s van de afdelingen Tax en Accountancy.Dit is jouw profielJij bent integer en gericht op de relatie. Jij weet door jouw teamgeest en communicatieve vaardigheden mensen op een positieve manier te enthousiasmeren. Jouw expertise en oog voor detail zorgen ervoor dat elke opdracht met de hoogste nauwkeurigheid en precisie wordt uitgevoerd.Als Supervisor RA herken je jezelf in het volgende profiel:Afgeronde HBO of academische opleiding en in het bezit van een (bijna) afgeronde theoretische RA-opleiding en ingestroomd in de praktijkstage;Minimaal 6 jaar werkervaring;Inzicht in de problematiek van de ondernemer en een nauwkeurige en professioneel kritische instelling;Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’; Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.Dit bieden wij jouRSM Beschikt Over De Dynamiek Van Een Snelgroeiend Bedrijf, Heeft De Diversiteit En Kwaliteit Van Eigen Professionals Hoog In Het Vaandel En Kent Een Goede Werksfeer. Je Krijgt Te Maken Met Uitdagende Cliënten En Opdrachten. Daarnaast Bieden We Je Uitgebreide (arbeids)voorwaarden, WaaronderMogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.Onboarding: Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.Geïnteresseerd?Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:Contactpersoon: Joris HemmesTelefoon: 06 82 06 80 00E-mail: jhemmes@rsmnl.nlAls je bij ons solliciteertOm bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij tot slot, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.