Swartz Law Firm - Global Experts in European Citizenship, EU Passports & Worldwide Document Retrieva

מנהל/ת מכירות ופיתוח עסקי - אזרחות אירופאית ואשרות לארה"ב

Posted: Nov 15, 2025
mid

Job Description

משרה מלאה | תחילת עבודה מיידיתמשרד עורכי דין מוביל המתמחה באזרחות ודרכונים אירופאים וכן אשרות משקיע לארה"ב (E-2) מגייס/ת מנהל/ת מכירות ופיתוח עסקי בעל/ת יכולות סגירה גבוהות, הבנה מסחרית וכישורי הובלה.זהו תפקיד מפתח בעל השפעה ישירה על צמיחת המשרד, הכולל ניהול צוות מכירות, הובלת תהליכים עסקיים, ייעול משפכי מכירה ועבודה צמודה עם הנהלת המשרד.תחומי אחריות מרכזייםהובלת מערך המכירותאחריות על כל תהליך המכירה — מליד חם ועד חתימת הסכם.ביצוע שיחות מכירה, פגישות ייעוץ וסגירת עסקאות.בניית תסריטי שיחה, KPIs, תהליכי עבודה ו-Playbook מקצועיפיתוח עסקיזיהוי ובניית שיתופי פעולה עם גופים, קהילות ושותפים רלוונטיים.פיתוח מנגנוני גיוס לקוחות חדשים בשווקים מקומיים ובינלאומיים.עבודה משותפת עם מחלקת השיווק לשיפור איכות הלידים והמרות.אסטרטגיה ומסחריותניתוח נתוני מכירות, חיתוך נתונים ומעקב אחר ביצועים.בניית תחזיות רבעוניות והשגת יעדים חודשיים.עבודה מקיפה עם מערכת Monday: אוטומציות, דוחות, תצוגות ניהול.מעורבות בתהליך הלקוחמתן חוויית ייעוץ מקצועית המותאמת לתחום משפטי-בינלאומי.תיאום מלא עם צוות האופרציה למעבר חלק של לקוחות חדשים.שמירה על סטנדרט תקשורת גבוה, שירותיות ומקצועיות.דרישות התפקידניסיון קודם כמנהל/ת מכירות או מנהל/ת פיתוח עסקי - חובה.ניסיון מוכח בסגירת עסקאות B2C - חובה.יתרון משמעותי לניסיון בתחומי משפט, ייעוץ, הגירה, דרכונים אירופאים או פתרונות פיננסיים.ניסיון בעבודה עם Monday- יתרון משמעותי.יכולת ניהול צוות, הובלה, הנעה ובניית תהליכים.אנגלית ברמה גבוהה — יתרון.חשיבה מסחרית, יוזמה, משמעת עצמית ויכולת עבודה בלחץ.תנאי העסקהשכר חודשי+בונוסים חודשיים משמעותיים על עמידה ביעדי מכירה:אופק קידום לתפקיד בכיר יותר: מנהל פעילות / סמנכ"ל מכירות.למה להצטרף אלינו?משרד עו"ד מוביל בצמיחה מהירה בתחום בינלאומי מבוקש.סביבת עבודה מקצועית, מתקדמת טכנולוגית ומכוונת תוצאות.השפעה ישירה על תפוקה, הכנסות וצמיחת החברה.מעוניינים? שלחו קורות חיים ל: swartz.adv@gmail.com

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In