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Técnico/a de Marketing y Comunicación para Eventos

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Job Description

Para uno de nuestros principales clientes ubicados en la zona de Barajas (Madrid), estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación para dar soporte a la organización y ejecución de eventos. La persona seleccionada trabajará de manera transversal con los equipos de marketing, comunicación y área comercial, participando en todo el ciclo de producción de materiales y acciones promocionales.Datos Generales:Tipo de contrato: IndefinidoHorario: L - J [09:00 - 18: 00h] & V [09.00h - 15:00h]Ubicación: MadridFecha de Inicio: InmediataRango Salarial: Según valíaResponsabilidades principalesWeb: Actualización y subida de contenidos a la web relacionados con los eventos.Gestión de materiales promocionales: desde la recepción del brief, coordinación con proveedores, hasta la puesta en producción final.Campañas de email marketing, incluyendo la creación de emailings alineados con los objetivos estratégicos definidos.Registro: Coordinación y gestión de materiales necesarios para procesos de registro de eventos.Cartelería: Definición y supervisión de la cartelería en colaboración con los equipos comerciales.Seguimiento de todos los trabajos asignados y supervisión del resultado final para garantizar calidad y coherencia.RequisitosExperiencia previa demostrable realizando funciones similares en marketing y comunicación de eventos.Capacidad de trabajar bajo presión, organización y atención al detalle.Habilidades para trabajar con múltiples equipos y gestionar proveedores.Manejo de herramientas de email marketing y actualización de contenidos web (se valorará especificar plataformas conocidas).Se valorará conocimiento alto de inglés.Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo. Por favor, inserta tu CV actualizado en esta oferta.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period