Técnico(a) de Segurança

Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um (a) Técnico(a) de Segurança com os seguintes requisitos:Garantir que as normas de segurança são implementadas e cumpridas pelos colaboradores, assim como mitigar potenciais riscos existentes no local de Trabalho;Agendamento e gestão das formações internas na área da segurança;Realização de Ações de formação/sensibilização;Coordenação de segurança em obra;Conhecimentos da regulamentação SCIE;Implementação de medidas de auto proteção de edifícios;Realização de inspeções de segurança e acompanhamento de trabalhos no terreno a nível nacional;Realização de inspeções de segurança em edifícios;Elaboração de Fichas de Avaliação de Riscos e Planos de Segurança e Saúde;Elaboração de relatórios de Segurança e Avaliações de Risco;Investigação e elaboração de relatórios detalhados de acidentes de trabalhos;Definição dos EPI's necessários a cada função;Verificação de EPI.O que procuramos:Formação na área (CAP VI);CAP de formação de formadores;Experiência mínima de 1 ano em funções similares;Inglês: Falado e escrito;Bons conhecimentos de ferramentas Office;E ainda:Bom relacionamento interpessoal;Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;Capacidade de trabalhar com autonomia;Elevada capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes.Oferecemos:Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada.Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;Benefícios adicionais, como seguro de saúde após 6 meses.Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.Envie pf o seu CV para recrutamento@digi.pt, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.***