Técnico/a júnior de Administración de Personal

Job DescriptionFUNCIONESAltas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, Contrat@, Certific@2 y Siltra.Apoyo en elaboración de finiquitos, contratos, prórrogas y acuerdos.Gestión de las incidencias mensuales de nómina (Horas Extras, Cambios de Jornada, Cuentas Bancarias...).Control de ausencias (Permisos) y Registro Horario.Gestión de Incapacidades Temporales, Accidentes y Prestaciones por nacimiento.Elaboración de informes y certificados del cliente interno.Tramitación de desplazamientos internacionales de empleados en la seguridad social y realizar los escritos necesarios con los organismos públicos para dicho trámite.Recopilación, organización y mantenimiento del archivo documental del departamento.Soporte y apoyo administrativo al dpto. de Administración de Personal incluyendo resolución de consultas y solicitudes del cliente interno.Gestión de los becariosLa Persona Seleccionada SeráGraduado/a en Relaciones Laborales o similar.Metódica y muy organizada.Con orientación al detalle.Comprometida con la calidad del servicio y entendimiento del cliente.Con una experiencia mínima de 2 años en puestos similares como técnico/a.Con conocimientos demostrables en legislación laboral y valorables en legislación fiscal.Experiencia en gestiones con organismos oficialesConocimientos muy altos en Excel.Conocimientos altos de PeopleNet, Siltra, Contrat@ y Sistema Red .Valorables conocimientos de Workday y Sistemas de Retribución FlexibleCondicionesContrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria, 30% de teletrabajo parcial.34 días laborales de vacaciones/año.Seguro de vida, accidentes y de orfandad.En nuestras instalaciones encontrarás gimnasio propio, servicio médico, restaurante, actividades lúdicas y sociales, etc…Uría Menéndez: el compromiso con la igualdad y la diversidadSalary€0,0