Técnico/a Junior de Relaciones Laborales

¡Construyamos el futuro juntos!Somos más de 250 profesionales encargados del diseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios. Nuestros más de 19 años de trayectoria consolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras con presencia en 117 países alrededor del mundo 🌏Trabajar en Zennio significa trabajar en una empresa tecnológica joven, internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!👩🏿 🤝 🧑🏼¿Quieres trabajar en nuestro departamento de Recursos Humanos?Requerimientos del puestoFormación universitaria relacionada con Recursos Humanos, Derecho, Relaciones Laborales o similar.Experiencia profesional de 0 a 2 años.Imprescindible nivel de inglés mínimo B2.Motivación e iniciativa por aprender, trabajar en equipo y crecer en el ámbito de gestión laboral y organizacional.Te contamos resumidamente como será tu día a día...Gestionar el ciclo laboral completo (altas, modificaciones, bajas) de empleados en las filiales del grupo incluyendo EspañaCoordinar la elaboración y revisión de contratos y documentación laboral, asegurando su actualización conforme a cambios legislativos o políticas internas.Supervisar y validar los procesos de nómina en coordinación con la gestoría o proveedor externo.Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos, proponiendo soluciones adaptadas.Mantener actualizada la base de datos y el archivo documental del personal (físico y digital).Identificar y comunicar cambios en la legislación laboral española, proponiendo las adaptaciones necesarias.Coordinar junto con el Técnico de PRL los procesos de prevención de riesgos laborales a nivel nacional.Apoyar en la gestión de procesos administrativos de RRHH (promociones, revisiones salariales, reconocimientos, cambios de puesto).Elaborar informes y métricas laborales para la toma de decisiones estratégicas.Colaborar en proyectos de organización y mejora de procesos internos del área.Colaborar con los HRBPs internacionales en la armonización de políticas laborales y procedimientos globales.¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO?💶Retribución anual fija entre 26.527 SBA+ variable.📄Contrato indefinido🏡 Presencial en nuestras oficinas de Toledo.🏖️ ¡22 días de vacaciones para desconectar! Y un excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 días extra para repartir como mejor te venga.🛌🏻 Respeto absoluto por tus horas de descanso: ¡aquí no se hacen horas extras! Tu tarde, es tuya.☀️ Jornada intensiva: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre. ¡Ten en cuenta que no tenemos el mismo horario que en APAC o US! por lo que el horario es flexible según la necesidad de nuestro cliente interno!🕐 Horario flexible: si no te gusta madrugar, o necesitas conciliar, tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:00, cada día, adapta tu horario a tu medida.👩🏻 🤝 👨🏽 Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigos💲Descuentos especiales a empleados: ¡tú también puedes vivir en una vivienda con domótica!🎁 Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising más molón💰 Retribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales¿Te gusta lo que lees y quieres saber cómo continúa el proceso?¡Inscríbete ahora y te llamamos!