Vår virksomhet søker etter to medarbeidere som ønsker å bidra til et viktig samfunnsoppdrag, som ser løsninger framfor begrensninger, som tar initiativ og bidrar til mestring, inkludering og endring for den enkelte. Kommunen skal satse mer på lavterskel tilbud, og helsefremmende tiltak. Vi søker derfor to engasjerte og dyktige rådgivere til vårt kontor. Vi er på jakt etter deg som brenner for å gjøre en forskjell og som ønsker å bidra til å utvikle bærekraftige og målrettede tjenester for våre innbyggere.
Vi forvalter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, forvaltningsloven, pasient og brukerrettighetsloven og annet relevant lovverk. Som rådgiver vil du jobbe med saksbehandling innenfor helse- og omsorgslovgivningen for alle aldersgrupper. Vi legger stor vekt på å utvikle tjenester basert på innbyggernes behov, ressurser og egenmestring. Vårt mål er å legge til rette for at alle skal bo hjemme lengst mulig og mestre egen hverdag. Du som søker må være fremoverlent og like å reise på hjemmebesøk, kartlegge, vurdere og ta selvstendige avgjørelser.
Du må også kunne se løsninger, med fokus på tjenestebrukers ressurser og egen evne til mestring. Er du trygg på deg selv og mestrer å stå i utfordrende dilemmaer, ønsker vi å høre fra deg. Kvalifikasjonskrav3-årig høyere utdanning offentlig godkjenning som sykepleier/vernepleierVidereutdanning i helserett. Dersom søker kan vise til bred innsikt i helse- og omsorgslovgivning, pasientrettighetsloven og forvaltningsloven, kan det veie opp for manglende formell kompetanse i helserett.
Gode digitale ferdigheterKommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftligNødvendig med førerkort klasse BPersonlig egnethet vektleggesØnskede kvalifikasjonerBred erfaring med saksbehandling innen helse- og omsorgslovgivning(en)God forståelse for klagesaksbehandlingErfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenesterKan stå i utfordrende samtalerHovedarbeidsoppgaverKartlegge, utrede, saksbehandle og beslutte tjenestebehov til innbyggere innen helse- og omsorg for alle aldersgrupperSikre pasient- og brukerrettighetene i saksbehandlingsprosessenBidra til å sikre helhetlige tjenestetilbud til innbyggereHa oversikt over tilbud og tjenester til innbyggerneGi råd og veiledning til søkere, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnereI denne jobben vil man først og fremt ha ansvar for å sikre gode tjenester til innbyggere under 18 år.
Personlige egenskaperSelvstendig og tryggFleksibel, løsningsorientert og tar initiativHa gode samarbeidsevnerHar humor og bidrar til et godt arbeidsmiljøKjennskap til dine styrker og egenskaperJobbe godt i team og bygger tillit hos kollegaer, tjenestemottakere og samarbeidspartnereGod til å prioritere, koordinere og ta avgjørelser – også når det haster eller er uklartVi tilbyrSpennende og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et bredt arbeidsområdeGodt arbeidsmiljøMye humorGod organisering og tydelige arbeidsoppgaver/roller.
Dagtid/fleksitidTreningsavtaler og firmahytteTjenestebilEtisk refleksjonFaglige felleskap for refleksjon, læring og erfaringsutvekslingLønn etter gjeldende avtaleGode forsikrings- og pensjonsordningerSøkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntakdersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.