DATA ENTRY

Retour à la listeJe postuleInformationsEntreprise : MAGNADomaine d'activite : Consultant & AutresRéférence : 020/2025/ BDDNombre de postes : 1Type de contrat : CDDSalaire : N/CVille : BandunduDate limite : 04-08-25Contexte Et MissionPOSITION DANS L’ORGANISATIONTravaille sous la responsabilité de l’Activity ManagerROLE ET RESPONSABILITÉSIl/Elle aura pour rôle d’assurer l’achèvement de toutes les activités liées à la saisie et à la gestion des données médicales et protection de l’enfance dans la base de données de la mission.

Superviser, organiser et planifier l’activité des responsables/opérateurs de la saisie de données, ainsi quel’identification de leurs besoins en formation afin de fournir un bon service de support et de garantir la fiabilité des données collectées. Il/Elle a pour responsabilités opérationnels et techniques : Saisir avec précision et régularité les données médicales, épidémiologiques, pharmaceutiques, de protection (VBG, etc. ) et autres données identifiées par le superviseur, dans le(s) système(s) de gestion de données approprié(s) (ex. : Fuchsia, Epi Info, Excel, etc.

),conformément aux protocoles en vigueur. Vérifier la qualité et la cohérence des données saisies, corriger les erreurs identifiées, et signaler toute anomalie où donnée manquante à son responsable hiérarchique. Assurer la confidentialité et la sécurité des données, respecter les procédures de sauvegarde régulières et archiver les documents selon les consignes de la mission. 2 Participer à la préparation et à la mise à jour des bases de données, des tableaux de bord et des supports d’enquête ou de collecte (formulaires, fiches, etc. ).

Exporter, compiler et transmettre les données collectées (rapports hebdomadaires/mensuels, statistiques, etc. ) à l’équipe médicale et aux superviseurs, en respectant les délais et le format demandé. Suivre les procédures de nettoyage et de validation des données (doublons, incohérences, données extrêmes, etc. ) pour garantir la fiabilité des informations. Recevoir et mettre en place les instructions techniques des superviseurs VBG et protection, et signaler les besoins en formation ou en support technique.

Participer, si nécessaire, à des vérifications de terrain (relevés, recoupements, audits ponctuels) pour s’assurer de l’exactitude des données collectées. Participer aux activités d’enquête de satisfaction des bénéficiaires du projet ; Fournir des rapports statistiques réguliers à l’équipe médicale et informer les responsables de toute information manquante, de changement majeur ou de grande différence dans les données.

Profil RecherchéLES CRITERES DE RECRUTEMENTAvoir un diplôme de Licence en math info, informatique, programmation ou en science ayant trait au domaineAvoir un minimum de deux années d’expériences dans les domaines de Data dans les situations d’urgences avec les ONG internationales ou nationalAvoir suivi des formations ayant trait au domaine.

CompétencesAvoir une bonne maîtrise et rapidité dans l’utilisation des outils informatiques (Excel, Word, Internet et Power Point)Avoir une bonne connaissance sur la gestion d’une base des donnéesAvoir déjà participer et/ou conduit une ou deux enquêtes de grande envergureAvoir une très bonne maîtrise orale et écrite du français ainsi que de l’anglais qui serai un atoutAvoir la capacité de travailler dans une équipe diversifiée dans un environnement exigeantPosséder d’excellence qualités relationnellesAvoir de bonnes capacités organisationnelle et managérialeSavoir développer et entretenir de bons rapports interpersonnels.

QualitésAdaptabilitéDynamismeHonnêteté, transparenceEnthousiasme,ProactivitéAllégeance à la conception et aux valeurs éthiques de MAGNA. Capacité de travailler sous pression. Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier en dure au plus tard pour le 04 Août 2025- au bureau de LIZADEEL se trouvant sur l’avenue MULELE, numéro 15, quartier IFURI/EBIKO, Commune de BASOKO référence : non loin du centre de formation policière/terrain de football EBIKO. Le contact pour l'entretien sera pris seulement avec les candidats sélectionnés.

Les Dossiers De Candidature Doivent Comprendre la lettre de motivation (max 1 page) le CV détaillé (max 3 pages) contenant seulement les expériences (professionnelles et formatives) en lien avec le poste ou le domaine mentionné et avec trois références professionnelles à contacter (e-mail, numéro de téléphone), la Carte de demandeur d’emploi (ONEM)N. B. les candidatures féminines sont fortement encouragées. Magna ne perçoit de frais à aucun stade de recrutement (dépôt ou traitement de lacandidature, entretien, formation Etc. ), et ne demande aucune information bancaire et aucuneautre faveur.

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