Talent Acquisition Specialist

Jij analyseert, ontwerpt en implementeert recruitmentstrategieën die onze talentpijplijn versterken en processen efficiënter maken. Je bent de schakel tussen business en kandidaten en vertaalt organisatiebehoeften naar slimme, menselijke oplossingen.Jouw DNA ontmoet ons DNABij Alistar draait alles om vooruitgang, menselijk en technologisch. We verbinden mensen, data en technologie om samen slimmer te werken en verder te kijken. We zijn nieuwsgierige doeners die niet bang zijn om te ontdekken, te proberen en te groeien. Want leren doe je door te doen en fouten horen daar gewoon bij. Onze blik? Gericht op de toekomst. Ons hart? Dicht bij elkaar. We dromen groot, maar blijven met beide voeten op de grond. Hier krijg je de ruimte om jezelf uit te dagen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan iets dat beweegt. Brave yourself for progress, samen maken we groei echt menselijk.Ons talent acquisition-team groeit en jij komt terecht in een dynamisch team dat nauw samenwerkt met hiring managers, collega’s en recruitmentpartners om de beste talenten aan te trekken. Samen delen we kennis, verbinden we mensen, data en technologie, en zetten we ideeën om in actie.Van uitdaging naar oplossingAls Talent Acquisition Specialist ben jij de verbindende factor tussen talent en organisatie. Jouw uitdaging omvat:Identificeren en aantrekken van topkandidaten via diverse kanalen, van social media tot headhunting en netwerkeventsBegeleiden van kandidaten door het volledige recruitmentproces, van intake tot onboardingAdviseren van hiring managers over strategie, marktinzichten en beste recruitmentpraktijkenOpbouwen en onderhouden van een sterk talentnetwerk en talentpijplijn voor toekomstige behoeftenMonitoren van KPI’s en optimaliseren van talent acquisition processen om impact te maximaliserenBijdragen aan employer branding en recruitmentcampagnes Wat jij kan, maakt het verschilMet jouw ervaring zorg je dat we de juiste mensen op de juiste plek krijgen en help je onze organisatie echt vooruit. We zoeken iemand die:Een sterke achtergrond heeft in recruitment, bij voorkeur in corporate of professionele omgevingenAnalytisch sterk is en een creatieve probleemoplosser, met een klantgerichte en kandidaatgerichte aanpakVerantwoordelijkheid neemt, zelfstandig complexe recruitmentvraagstukken aanpakt en processen optimaliseertCommunicatief vaardig is, overtuigend kan presenteren en een echte teamspeler is die collega’s inspireert Investeren in jou, investeren in groeiBij Alistar draait alles om vooruitgang, ook voor jou. We willen dat je groeit, je goed voelt en trots bent op wat je doet. Daarom zorgen we voor voordelen die echt iets betekenen:💰 Een eerlijk loon, afgestemd op jouw ervaring en impact💸 8% vakantiegeld, pro rata uitgekeerd per maand, zodat je altijd een extraatje hebt om van te genieten🏝 25 vakantiedagen, leeftijdsafhankelijk tot 30 dagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden🛜 Maandelijkse netto internetvergoeding van €25, voor een goede thuiswerkplek en zonder zorgen over extra kosten🎁 Pensioenregeling beschikbare premie want jouw toekomst telt evenveel als het heden🚆 Reiskostenvergoeding van 23 cent per km of volledige vergoeding voor openbaar vervoer (2e klasse), inclusief Swapfiets voor de flexibele ritten💻 Laptop en mobiele telefoon, alles wat je nodig hebt om je werk goed en soepel te doen